Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chèze : revenu médian 19 820 €/an, chômage 12,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 230 € | 19 820 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Helléan (23 km) affiche 21 850 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 61,0 % | 12,6 % |
| Hommes | 72,4 % | 64,7 % | 10,6 % |
| Femmes | 66,9 % | 56,8 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 54,0 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 87,4 % | 74,8 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 44,0 % | 9,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chèze est Employés (46,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 12,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 20,1 % |
| Employés | 55 | 46,2 % |
| Ouvriers | 25 | 20,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À La Chèze, 46,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 7,9 % |
| Industrie | 5 | 4,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 41,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 55 | 46,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Chèze est Voiture (89,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 5,6 % |
| Marche à pied | 4 | 2,0 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 178 | 89,9 % |
| Transports en commun | 3 | 1,5 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À La Chèze, CDI / Fonction publique concerne 83,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 138 | 83,6 % |
| CDD | 12 | 7,3 % |
| Intérim | 9 | 5,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 27,4 % de la population non scolarisée de la Chèze.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 129 | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 138 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 74 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 41 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 5,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,1 % | 29,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 11,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 21,2 % |
| Baccalauréat | 15,6 % | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,7 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 7,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de la Chèze suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 19 | 86,4 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 11 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 38 | 8 | 21,1 % |
| 25-29 ans | 28 | 0 | 0,0 % |
À La Chèze, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 578 habitants, La Chèze s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Loudéac et Plérin. Parmi les principaux employeurs figurent CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La Chèze affiche 19 820 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Face à la médiane dans les Côtes-d'Armor fixée à 22 710 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 890 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,6 %, taux d'emploi de 61,0 %, sur 222 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (46,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal rassemble 34 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,6 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (202 €/hab d'épargne brute, 957 €/hab de dette). La durée théorique de désendettement — 4,7 années — reste courte, aux côtés de 21 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (45,80 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (43,67 % de médiane TFB), La Chèze présente un écart de +2,13 points — la part communale pure s'élève à 45,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,56 %.
La Chèze est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe La Chèze à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 194 actifs vont travailler notamment vers Loudéac et Plérin. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
