La Garnache compte 5 515 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Challans et Machecoul-Saint-Même. Parmi les principaux employeurs figurent JH INDUSTRIES et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,0 % des emplois).
Pour référence, La Chevrolière (27 km) affiche 24 800 € de revenu médian
Selon Filosofi, La Garnache enregistre 22 810 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans le Vendée — 22 710 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
La Garnache combine taux de chômage bas (6,6 %) et taux d'emploi élevé (75,3 %), sur une base de 2 640 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 44,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de la Garnache — 411 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +45,7 % sur la décennie, avec 81 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment JH INDUSTRIES et MAIRIE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 957 €/hab de recettes de fonctionnement pour 839 €/hab de dépenses et 118 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 5,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 576 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de la Garnache se révèle modérée en 2024: 31,87 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -7,92 points par rapport à la médiane départementale (39,79 %); part communale seule: 29,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,31 %.
À l'échelle régionale, La Garnache est dans le tissu communal du littoral atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 1 902 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 855 allocataires de la Garnache, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de la Garnache s'étage de 14 620 € pour les 10 % les plus modestes à 34 770 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 810 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de la Garnache (22 810 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (66,5 %), pensions (27,6 %), patrimoine (7,9 %) et prestations (4,0 %), la composition des ressources de la Garnache reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de la Garnache indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 810 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à La Garnache, les salaires représentent 66,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 390 € | 23 320 € | 28 070 € |
| Activités non salariées | 17 880 € | 24 140 € | 33 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 560 € | 21 140 € | 25 990 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 530 € | 18 600 € |
| Médiane | 22 290 € | 22 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 680 € | 27 750 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 75,3 % | 6,6 % |
| Hommes | 82,7 % | 78,3 % | 5,4 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,2 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 46,0 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,2 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 49,8 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À La Garnache, 28,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Garnache.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés de la Garnache, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À La Garnache, 17,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Garnache, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 855 foyers aidés de la Garnache, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JH INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD L EQUAIZIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CORBE CLIMATIQUE | Construction (NAF 43.22B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FAECE | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ODEON RESEAUX | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIVEE DE GARCONS SAINT JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LE PETIT SAINT THOMAS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ENTREPRISE GARNACHOISE DE BATIMENT | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GARAGE MIGNET | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
La Garnache héberge 411 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants. On dénombre 81 créations récentes, soit 19,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0