01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 100 € | 23 220 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Aussevielle (864 hab., à 15 km) présente 26 330 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 69,2 % | 8,0 % |
| Hommes | 77,8 % | 72,6 % | 6,6 % |
| Femmes | 72,8 % | 66,0 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 34,4 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,4 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 50,0 % | 11,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (54,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lagor.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 6,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 8,6 % |
| Professions intermédiaires | 141 | 54,8 % |
| Employés | 47 | 18,4 % |
| Ouvriers | 19 | 7,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 68,1 % des emplois situés à Lagor, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 5,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 2,1 % |
| Commerce, transports, services | 175 | 68,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 61 | 23,9 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 93,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lagor.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 2,1 % |
| Marche à pied | 6 | 1,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,0 % |
| Voiture | 445 | 93,8 % |
| Transports en commun | 9 | 1,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lagor, CDI / Fonction publique concerne 83,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 343 | 83,4 % |
| CDD | 39 | 9,5 % |
| Intérim | 15 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Lagor.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 181 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 337 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 172 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 42 | 4,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,4 % | 22,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,2 % | 29,2 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,9 % | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,3 % | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 4,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lagor suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 37 | 29 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 43 | 42 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 53 | 49 | 93,0 % |
| 18-24 ans | 55 | 18 | 32,2 % |
| 25-29 ans | 40 | 3 | 7,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 135 foyers allocataires de Lagor, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 121 habitants, Lagor s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mourenx et Orthez. Parmi les principaux employeurs figurent LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES et AIDE DOMICILE MILIEU RURAL LAGOR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,8 % des emplois).
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Lagor ressort à 23 220 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 070 €) est proche de celle de Lagor.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,0 % de chômage et 69,2 % d'emploi pour 508 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 54,8 % des emplois occupés.
Le tissu de Lagor combine 75 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 33,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +59,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES et AIDE DOMICILE MILIEU RURAL LAGOR.
Les comptes de Lagor apparaissent sains en 2024: recettes à 652 €/hab, dépenses à 518 €/hab et épargne brute à 134 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 186 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,92 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Lagor présente un écart de -2,60 points — la part communale pure s'élève à 29,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,66 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lagor est au cœur du tissu communal basco-béarnais. Côté navettes domicile-travail, 387 actifs vont travailler notamment vers Mourenx et Orthez. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.