01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 820 € | 27 980 € |
| Effet de la redistribution | -840 € sur la médiane | |
Échenans (163 hab., à 4 km) présente 26 460 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 74,8 % | 6,4 % |
| Hommes | 86,7 % | 80,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 72,9 % | 68,9 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 33,9 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 93,2 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 55,1 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Laire, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (43,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 43,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 14,6 % |
| Ouvriers | 14 | 41,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Laire se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 14,6 % |
| Construction | 14 | 41,8 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 43,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Laire est Voiture (93,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,6 % |
| Marche à pied | 3 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 179 | 93,3 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Laire est CDI / Fonction publique (90,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 148 | 90,4 % |
| CDD | 7 | 4,2 % |
| Intérim | 4 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Laire.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 90 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 50 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 9,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,3 % | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,4 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 14,5 % | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,9 % | 18,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,4 % | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,2 % | 7,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Laire, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 14 | 71,0 % |
| 6-10 ans | 20 | 19 | 95,3 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 15 | 93,6 % |
| 18-24 ans | 27 | 13 | 45,8 % |
| 25-29 ans | 7 | 1 | 14,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Laire, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Laire (405 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Héricourt et Montbéliard. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 12 257 € d'aides d'investissement.
Laire affiche un revenu médian de 27 980 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Doubs — 23 670 € — atteint près de 4 310 € en faveur de Laire.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,4 % et un taux d'emploi de 74,8 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (43,6 %).
Avec 19 établissements actifs (2023), l'économie de Laire reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 36,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +5,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
Sur l'exercice 2024, Laire dégage 153 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 473 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 31,75 % à Laire, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (39,01 % de TFB), Laire affiche -7,26 points d'écart, avec un taux communal de 28,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,53 %.
Le positionnement géographique — Laire est au cœur des plateaux et forêts comtois — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 163 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Laire, dont 5 foyers au RSA.