Le Plessis-Trévise rassemble 21 112 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Champigny-sur-Marne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CIRCOR INDUSTRIA.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Lagny-sur-Marne (12 km, 21 461 hab.), le revenu médian s'élève à 25 220 €
Le niveau de vie médian du Plessis-Trévise s'établit à 26 100 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Val-de-Marne, fixée à 23 910 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 190 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,4 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,6 % de chômage et 68,5 % d'emploi pour 10 178 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 27,5 %.
Avec 1 408 établissements actifs en 2023, Le Plessis-Trévise présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,0 % des unités. 316 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +36,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CIRCOR INDUSTRIA.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 166 €/hab d'épargne brute sur 1 198 €/hab de recettes. Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 168 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,66 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -3,61 points par rapport à la médiane départementale (38,27 %); part communale seule: 33,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,01 %.
À l'échelle régionale, Le Plessis-Trévise est dans la proche périphérie de Paris, donnée structurante pour la lecture économique. Les 7 821 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Champigny-sur-Marne. La CAF recense 3 310 allocataires du Plessis-Trévise, avec 445 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 100 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane du Plessis-Trévise (26 100 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (75,3 %), pensions (25,4 %), patrimoine (7,8 %) et prestations (4,1 %), la composition des ressources du Plessis-Trévise reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage du Plessis-Trévise indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 100 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 11,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire du Plessis-Trévise.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources du Plessis-Trévise évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 950 € | 26 440 € | 34 920 € |
| Indemnités de chômage | 10 510 € | 13 790 € | 19 820 € |
| Activités non salariées | 16 180 € | 29 660 € | 52 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 780 € | 26 470 € | 34 260 € |
| Revenus du patrimoine | 20 460 € | 38 050 € | 65 740 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 360 € | 9 020 € | 11 180 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 900 € | 18 960 € |
| Médiane | 26 930 € | 26 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 910 € | 34 740 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 68,5 % | 10,6 % |
| Hommes | 78,5 % | 71,2 % | 9,3 % |
| Femmes | 74,9 % | 66,1 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 35,4 % | 28,1 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 81,5 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 61,4 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 27,5 % des emplois situés à Le Plessis-Trévise: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 45,3 % des emplois situés à Le Plessis-Trévise, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Le Plessis-Trévise, 55,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,2 % des salariés du Plessis-Trévise, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée du Plessis-Trévise.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Plessis-Trévise, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 3 310 allocataires du Plessis-Trévise bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CIRCOR INDUSTRIA | Industrie manufacturière (NAF 28.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE ALBERT CAMUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BRILLONETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ASS EMMAUS COMMUNAUTE DU PLESSIS TREVISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE JEAN MOULIN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE MARBEAU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ADSA AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ANIMATION JEUNESSE ENERGIE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Extension et renovation energetique de l'ecole maternelle Charcot et des logements adjacents | 2 812 979 € | 200 000 € | 7,1 % |
| DETR | EXTENSION ET RENOVATION ENERGETIQUE DE L'ECOLE MATERNELLE CHARCOT ET DES LOGEMENTS ADJACENTS | 2 812 979 € | 100 000 € | 3,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Le Plessis-Trévise. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- MJC - tiers lieux d'éducation populaire - Fabrique de transformation sociale Le Plessis Trévise 14 avenue du Général de Gaulle - 94420 - LE PLESSIS TREVISE
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Le Plessis-Trévise. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services du Pléssis-Trévise 22 avenue du Général de Gaulle - 94420 - Le Plessis-Trévise 01 83 90 45 80
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial du Plessis-Trévise se compose de 1 408 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. Avec 316 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0