01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 210 € | 24 450 € |
| Effet de la redistribution | -760 € sur la médiane | |
En regard, Mouflaines (à 14 km, 159 hab.) affiche 22 300 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 70,0 % | 12,5 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,1 % | 7,5 % |
| Femmes | 76,2 % | 61,9 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 50,0 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 83,0 % | 13,7 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 52,4 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 80,5 % des emplois situés à Le Thuit: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 21 | 80,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 41,7 % des emplois situés à Le Thuit, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 19,5 % |
| Construction | 11 | 41,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 19,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 19,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Le Thuit, 95,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 0 | 0,0 % |
| Marche à pied | 1 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 62 | 95,3 % |
| Transports en commun | 2 | 3,1 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,0 % des salariés du Thuit, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 50 | 86,0 % |
| CDD | 1 | 1,8 % |
| Intérim | 3 | 5,3 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 24,0 % du Thuit, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 23 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,1 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,6 % | 23,1 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 26,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,7 % | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,7 % | 3,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Thuit, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 3 | 27,3 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Le Thuit, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 144 habitants, Le Thuit relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Andelys et Louviers. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TAB. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,5 % des emplois).
Le revenu médian du Thuit s'établit à 24 450 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 480 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,5 %) et un taux d'emploi limité (70,0 %) au regard des repères nationaux. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 80,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 13 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 30,8 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +85,7 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est SARL TAB.
La commune présente en 2024 653 €/hab de recettes et 91 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 2 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 31,94 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Le Thuit affiche -17,09 points d'écart, avec un taux communal de 29,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,44 %.
À l'échelle régionale, Le Thuit est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Les 61 navetteurs sortants rejoignent principalement Les Andelys et Louviers. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.