Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lugan : revenu médian 22 390 €/an, chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 070 € | 22 390 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
21 310 € de revenu médian à Escandolières, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,6 % | 6,9 % |
| Hommes | 76,0 % | 70,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,4 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 23,8 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 92,0 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 58,5 % | 5,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lugan, la répartition CSP place en tête les Employés (41,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 25,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,4 % |
| Employés | 26 | 41,3 % |
| Ouvriers | 5 | 8,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Lugan se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 32,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 25,2 % |
| Industrie | 5 | 8,2 % |
| Construction | 16 | 25,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 8,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 32,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Lugan, 88,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 7,8 % |
| Marche à pied | 5 | 3,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 125 | 88,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 93 | 85,3 % |
| CDD | 10 | 9,2 % |
| Intérim | 3 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,9 % de la population non scolarisée de Lugan.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 93 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 51 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 5,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,7 % | 28,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,0 % | 19,2 % |
| Baccalauréat | 14,0 % | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,7 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 5,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Lugan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 1 | 12,5 % |
| 25-29 ans | 10 | 1 | 10,0 % |
À Lugan, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Lugan rassemble 356 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubin et Rignac. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE LA MONTANIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 841 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Lugan enregistre 22 390 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (21 690 €) est proche de celle de Lugan.
Le taux de chômage (6,9 %) et le taux d'emploi (72,6 %) placent Lugan parmi les communes au marché du travail tonique, avec 145 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (41,3 % des emplois occupés).
25 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,0 % des établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +177,8 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EHPAD RESIDENCE LA MONTANIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 205 €/hab de recettes, 584 €/hab d'épargne brute et 349 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 687 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 841 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Lugan pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,51 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,66 % — est de -2,15 points, sur un taux communal pur de 32,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,24 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Lugan est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 89 actifs vont travailler notamment vers Aubin et Rignac. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
