Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mantes-la-Jolie.
Commune de 43 526 habitants, Mantes-la-Jolie affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (32,0 %).
Seuls 30,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Buchelay. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER FRANCOIS QUESNAY et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (18,8 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 297 186 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 30 km, Saint-Germain-en-Laye (45 931 hab.) enregistre 33 250 € de revenu médian
Avec 17 310 € de médiane, le niveau de vie de Mantes-la-Jolie se situe sensiblement sous les moyennes françaises. Face à la médiane dans les Yvelines fixée à 28 680 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 11 370 €. Le rapport interdécile (3,4) et le taux de pauvreté (32,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
À 18,8 % de chômage, Mantes-la-Jolie fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 54,7 %. Parmi les emplois de Mantes-la-Jolie, les employés concentrent 32,5 % des effectifs.
Le maillage productif communal rassemble 2 546 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,8 % des établissements. Au millésime 2024, 866 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +28,3 % sur la période). CENTRE HOSPITALIER FRANCOIS QUESNAY et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 724 €/hab, dépenses à 1 537 €/hab, épargne brute à 187 €/hab. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 456 €/hab à l'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 1 297 186 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,71 %, sous la moyenne française. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), Mantes-la-Jolie présente un écart de +4,64 points — la part communale pure s'élève à 30,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,46 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mantes-la-Jolie est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 10 311 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 900 allocataires, dont 2 300 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 17 310 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 17 310 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 66,3 % du revenu disponible local et les pensions 23,7 %, signe d'un profil de Mantes-la-Jolie marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (17 310 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Mantes-la-Jolie touche 32,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Mantes-la-Jolie évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 510 € | 18 270 € | 25 220 € |
| Indemnités de chômage | 8 940 € | 11 100 € | 14 130 € |
| Activités non salariées | 12 100 € | 25 130 € | 42 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 600 € | 18 030 € | 24 050 € |
| Revenus du patrimoine | 12 100 € | 21 630 € | 50 720 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 300 € | 8 740 € | 10 490 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 420 € | 12 580 € |
| Médiane | 15 230 € | 17 310 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 190 € | 24 270 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +2 080 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,3 % | 54,7 % | 18,8 % |
| Hommes | 73,6 % | 59,5 % | 19,2 % |
| Femmes | 61,1 % | 49,9 % | 18,3 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 28,9 % | 27,9 % |
| 25-54 ans | 79,6 % | 65,4 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 48,3 % | 14,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Mantes-la-Jolie, la répartition CSP place en tête les Employés (32,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,7 % des emplois situés à Mantes-la-Jolie, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 45,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mantes-la-Jolie.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 32,9 % de Mantes-la-Jolie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Mantes-la-Jolie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 10 900 foyers aidés de Mantes-la-Jolie, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER FRANCOIS QUESNAY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | LINXENS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SNCF VOYAGEURS | Transports et entreposage (NAF 49.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | RATP CAP MANTOIS | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 250 à 499 salariés |
| #6 | LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 250 à 499 salariés |
| #7 | CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES | Administration publique (NAF 84.30C) | 200 à 249 salariés |
| #8 | COLLEGE PRIVE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | LYCEE GEN ET TECHNOLOGIQUE SAINT EXUPERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | LYCEE POLYVALENT JEAN ROSTAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Redynamisation du secteur des Inventeurs (centre d'activites et Espace ludique et sportif) | 781 906 € | 625 525 € | 80,0 % |
| DSIL | Developpement des energies renouvelables au centre technique municipal (phase 1) | 1 426 810 € | 369 000 € | 25,9 % |
| DPV | Creation d'un espace ludique et sportif - secteur des peintres (rue Matisse) | 1 690 858 € | 253 629 € | 15,0 % |
| DPV | Amelioration de l'accueil et de l'accessbibilite du CCAS et du Point Justice (Agora) | 61 290 € | 49 032 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Mantes-la-Jolie. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Mantes-la-Jolie. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 2 546 établissements actifs à Mantes-la-Jolie, soit 5,8 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 34,0 %, avec 866 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
