01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 950 € | 23 240 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
À Béruges (10 km, 1 528 hab.), le revenu médian s'élève à 24 910 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 80,5 % | 4,8 % |
| Hommes | 83,2 % | 78,2 % | 6,1 % |
| Femmes | 85,8 % | 82,9 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 33,7 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 92,6 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 74,0 % | 71,0 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 27,8 % |
| Employés | 25 | 27,8 % |
| Ouvriers | 25 | 27,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 55,8 % des emplois situés à Marçay, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 5,6 % |
| Construction | 10 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 27,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 55,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Marçay, 91,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 4,2 % |
| Marche à pied | 12 | 2,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,2 % |
| Voiture | 515 | 91,2 % |
| Transports en commun | 7 | 1,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Marçay est CDI / Fonction publique (91,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 442 | 91,1 % |
| CDD | 26 | 5,4 % |
| Intérim | 3 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,8 % de la population non scolarisée de Marçay.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 208 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 187 | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 130 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 91 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 6,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,6 % | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,0 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,2 % | 18,0 % |
| Baccalauréat | 21,8 % | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,4 % | 18,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 14,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 6,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Marçay, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 54 | 36 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 100 | 99 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 84 | 82 | 97,6 % |
| 15-17 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 50 | 18 | 36,0 % |
| 25-29 ans | 43 | 1 | 2,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 185 allocataires de Marçay bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Marçay est la commune ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Vienne. (sur 265 communes)
Résumé
Petite commune de 1 107 habitants, Marçay s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Vivonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSPORTS GREGORY ET KARINE NEVEU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Marçay enregistre 23 240 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans le Vienne — 21 640 € — atteint près de 1 600 € en faveur de Marçay.
Avec 4,8 % de chômage et 80,5 % de taux d'emploi pour 588 actifs, le marché du travail de Marçay apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (27,8 %).
67 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — construction — représente 19,4 % des établissements. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +52,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et TRANSPORTS GREGORY ET KARINE NEVEU.
L'exercice 2024 affiche 731 €/hab de recettes, 591 €/hab de dépenses et 140 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 412 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 60 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Marçay conserve en 2024 une TFB globale à 31,50 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,17 points par rapport à la médiane départementale (44,67 %); part communale seule: 26,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,50 %.
Sur le plan territorial, Marçay est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 474 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 185 allocataires de Marçay, dont 10 foyers au RSA.