Avec ses 420 habitants, Mareil-le-Guyon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 4,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Versailles et Guyancourt. Parmi les principaux employeurs figurent CHATEAUFORM' FRANCE et CPC78. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 42 684 € d'aides d'investissement.
34 160 € de revenu médian à Herbeville, commune de population comparable à 13 km
Mareil-le-Guyon affiche un revenu médian de 35 100 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans les Yvelines, fixée à 28 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 420 €.
La commune recense 225 actifs, pour un taux de chômage contenu (3,5 %) et un taux d'emploi élevé (80,1 %). 50,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu de Mareil-le-Guyon combine 40 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,0 % des établissements. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +90,5 % sur la décennie). CHATEAUFORM' FRANCE et CPC78 comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 059 €/hab de recettes de fonctionnement et 371 €/hab d'épargne brute, pour 336 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 999 €/hab. Un projet local a bénéficié de 42 684 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Mareil-le-Guyon conserve en 2024 une TFB globale à 25,95 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,12 points par rapport à la médiane départementale (33,07 %); part communale seule: 25,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,67 %.
Le positionnement géographique — Mareil-le-Guyon est dans la grande couronne parisienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 220 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Mareil-le-Guyon, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 37 910 € | 35 100 € |
| Effet de la redistribution | -2 810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 80,1 % | 3,5 % |
| Hommes | 85,2 % | 82,4 % | 3,3 % |
| Femmes | 80,6 % | 77,6 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 35,0 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 98,8 % | 97,0 % | 1,8 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 65,2 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 50,6 % des emplois situés à Mareil-le-Guyon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mareil-le-Guyon avec 63,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 77,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mareil-le-Guyon.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mareil-le-Guyon est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 6,3 % de la population non scolarisée de Mareil-le-Guyon.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Mareil-le-Guyon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Mareil-le-Guyon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHATEAUFORM' FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CPC78 | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique batiments scolaires garderie et salle de motricite | 110 693 € | 42 684 € | 38,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Mareil-le-Guyon repose sur 40 établissements, soit 9,5 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). 11 créations récentes (taux de renouvellement : 27,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0