Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Marnes

79600 Deux-Sèvres 217 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Marnes : revenu médian 23 050 €/an, chômage 15,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Commune rurale de 217 habitants, Marnes affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moncontour et Assais-Les-Jumeaux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 050 € revenu médian +4% vs dept · +-0% vs France
58,7 % Taux d'emploi -17% vs dept · -11% vs France

À titre de comparaison : 19 030 € de revenu médian à Craon, à 9 km

Avec un revenu médian de 23 050 € par UC, Marnes se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans les Deux-Sèvres s'élève à 21 910 €, soit environ 1 140 € de moins qu'à Marnes.

Sur 83 actifs, le taux de chômage atteint 15,4 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La CSP la plus représentée est celle des employés (45,6 %), devant les autres catégories.

Le tissu productif — 9 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Marnes.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 201 €/hab pour 784 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 87 €/hab.

La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,12 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 43,16 % — est de -12,04 points, sur un taux communal pur de 29,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,14 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Marnes est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. L'ANCT classe Marnes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 44 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

01 Revenus et niveau de vie

23 050 €Revenu médian i
+2 %vs médiane nationale i
121Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 010 €23 050 €
Effet de la redistribution+1 040 € sur la médiane

Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

02 Emploi et activité

58,7 %Taux d'emploi i
15,4 %Taux de chômage i
69,4 %Taux d'activité i
71Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 69,4 % 58,7 % 15,4 %
Hommes 70,5 % 58,9 % 16,5 %
Femmes 67,9 % 58,4 % 13,9 %
15-24 ans 76,5 % 63,3 % 17,4 %
25-54 ans 83,3 % 70,7 % 15,0 %
55-64 ans 43,6 % 36,6 % 16,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Marnes, la répartition CSP place en tête les Employés (45,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Marnes, 29,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Marnes, 95,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Marnes, CDI / Fonction publique concerne 84,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

03 Diplômes et formation

31,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 31,9 % de Marnes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Marnes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
70Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Marnes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Aides & zonages

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées