Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Petite commune de 1 771 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Matignon active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 47,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Cast-Le-Guildo et Lamballe-Armor. Parmi les principaux employeurs figurent SOMADIS et EHPAD MATIGNON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
22 920 €
revenu médian
+1% vs dept · +1% vs France
65,5 %
Taux d'emploi
-4% vs dept · -3% vs France
En comparaison, Hénanbihen (à 8 km) enregistre 22 810 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Matignon atteint 22 920 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 710 €), Matignon se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur la population active de Matignon — 569 actifs — le chômage s'établit à 8,8 % et le taux d'emploi à 65,5 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (49,9 % des emplois occupés).
L'économie communale s'appuie sur 169 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 34,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 21 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +30,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOMADIS et EHPAD MATIGNON.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 258 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 924 € de dépenses, dégageant 334 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 275 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,95 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 43,67 % — est de -3,72 points, sur un taux communal pur de 37,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Matignon est au cœur de la Bretagne intérieure. Les flux domicile-travail font état de 285 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 235 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 920 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
928
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 840 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
65,5 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,8 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,8 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
519
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 65,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 75,4 % | 68,6 % | 9,0 % |
| Femmes | 68,6 % | 62,7 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 40,5 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 84,6 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 46,2 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Matignon, la répartition CSP place en tête les Employés (49,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Matignon, 52,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 75,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Matignon.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,0 % de Matignon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Matignon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
235
Foyers allocataires ?
520
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Matignon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 235 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOMADIS | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD MATIGNON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE PAUL SEBILLOT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ROUXEL MARINE | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | COUEDIC SARL | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | BRIEND SARL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ALNOT MENUISERIE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CREDIT MUTUEL ARKEA | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 7,91 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Côtes-d'Armor : 5,76 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Matignon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Matignon - Saint-Cast-le-Guildo 7 rue Ledan 1 Place de l'Hotel de Ville 22380 Saint-Cast Le Guildo - 22550 - Matignon 02 96 41 24 40
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 169 établissements actifs à Matignon, soit 9,5 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 21 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
169
établissements actifs
21
Créations en 2024
12,4 %
Taux de création
58
Commerce, transports, hébergement et restauration
26
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
26
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
20
Autres activités de services
13
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0