Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Matour : revenu médian 21 500 €/an, chômage 7,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 480 € | 21 500 € |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Poule-Les-Écharmeaux (19 km) affiche 23 210 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,0 % | 7,9 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,9 % | 9,7 % |
| Femmes | 75,5 % | 71,0 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 35,1 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,3 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 55,5 % | 10,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Matour.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 70 | 18,2 % |
| Employés | 91 | 23,4 % |
| Ouvriers | 145 | 37,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Matour avec 40,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 6,5 % |
| Industrie | 91 | 23,4 % |
| Construction | 37 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 157 | 40,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 77 | 19,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Matour, 82,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 5,2 % |
| Marche à pied | 38 | 8,3 % |
| Vélo | 9 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,3 % |
| Voiture | 373 | 82,3 % |
| Transports en commun | 4 | 0,9 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,3 % des salariés de Matour, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 279 | 79,3 % |
| CDD | 33 | 9,3 % |
| Intérim | 26 | 7,3 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Matour, 23,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 204 | 23,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 262 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 152 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 76 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 5,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,7 % | 28,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,4 % | 20,4 % |
| Baccalauréat | 16,2 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 4,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Matour, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 33 | 74,5 % |
| 6-10 ans | 84 | 81 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 70 | 66 | 94,2 % |
| 15-17 ans | 58 | 56 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 50 | 16 | 32,3 % |
| 25-29 ans | 42 | 0 | 0,0 % |
À Matour, 185 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Matour (1 161 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Cluny. Parmi les principaux employeurs figurent SAB MATOUR et COLLEGE ST CYR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 609 285 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 500 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 760 €) demeure limité.
Les indicateurs du travail (7,9 % de chômage, 71,0 % d'emploi) placent Matour près des repères français, pour 480 actifs. Les ouvriers (37,4 %) devancent les Employés (23,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 103 établissements étaient actifs de Matour, principalement dans les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +45,1 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SAB MATOUR et COLLEGE ST CYR.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 197 €/hab de recettes, 617 €/hab d'épargne brute et 4 050 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 275 €/hab. Un projet local a bénéficié de 609 285 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (41,64 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Matour affiche -2,67 points d'écart, avec un taux communal de 39,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,15 %.
À l'échelle régionale, Matour est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Matour est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 263 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 185 allocataires de Matour, avec 10 foyers RSA parmi eux.
