Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Menomblet : revenu médian 20 410 €/an, chômage 9,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 900 € | 20 410 € |
| Effet de la redistribution | +1 510 € sur la médiane | |
Saint-André-sur-Sèvre (637 hab., à 6 km) présente 20 930 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 67,5 % | 9,6 % |
| Hommes | 76,7 % | 70,4 % | 8,2 % |
| Femmes | 72,5 % | 64,2 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 44,4 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 85,7 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 50,5 % | 45,7 % | 9,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Menomblet est Agriculteurs exploitants (53,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 72 | 53,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,6 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 10,7 % |
| Employés | 10 | 7,1 % |
| Ouvriers | 24 | 18,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Menomblet avec 60,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 82 | 60,6 % |
| Industrie | 10 | 7,1 % |
| Construction | 5 | 3,8 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 14,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 14,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Menomblet, 82,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 8,5 % |
| Marche à pied | 12 | 4,2 % |
| Vélo | 5 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,4 % |
| Voiture | 235 | 82,7 % |
| Transports en commun | 4 | 1,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 179 | 82,5 % |
| CDD | 18 | 8,3 % |
| Intérim | 10 | 4,6 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 4,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Menomblet, 22,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 111 | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 181 | 36,2 % |
| Baccalauréat | 92 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 1,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,8 % | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,9 % | 29,0 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,4 % | 2,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Menomblet permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 27 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 37 | 36 | 97,3 % |
| 18-24 ans | 44 | 11 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 22 | 2 | 9,1 % |
La ventilation des prestations CAF de Menomblet se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 90 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 685 habitants, Menomblet s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Châtaigneraie et Pouzauges. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 047 € d'aides d'investissement.
À 20 410 € de revenu médian par UC, Menomblet se situe sous le repère national. La médiane départementale s'élève à 22 710 €, soit environ 2 300 € de plus qu'à Menomblet.
Menomblet enregistre 9,6 % de chômage et 67,5 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 311 actifs. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (53,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (18,1 %).
Le tissu productif communal (35 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 45,7 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,0 % sur la période).
L'OFGL attribue à Menomblet, pour l'exercice 2024, 839 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 251 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 281 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Menomblet — 35,49 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Menomblet présente un écart de -4,30 points — la part communale pure s'élève à 33,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,12 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Menomblet est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 206 actifs vont travailler notamment vers La Châtaigneraie et Pouzauges. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
