Petite commune de 721 habitants, Minversheim s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Haguenau. Parmi les principaux employeurs figurent STARK GILBERT ET CIE.
À Hochstett, commune similaire à 4 km, le revenu médian est de 28 180 €
Le revenu médian de Minversheim atteint 27 630 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 890 € le repère.
Le bassin local enregistre 377 actifs, avec un chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 78,2 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (27,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 34 unités actives de Minversheim, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,5 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,5 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est STARK GILBERT ET CIE.
Solides, les finances de Minversheim dégagent 237 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 543 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 344 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,40 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -6,00 points, sur un taux communal pur de 23,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,18 %.
Minversheim est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 317 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires de Minversheim.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 590 € | 27 630 € |
| Effet de la redistribution | -960 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,2 % | 5,7 % |
| Hommes | 83,7 % | 78,9 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,2 % | 77,4 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 38,4 % | 33,2 % | 13,6 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,1 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 64,0 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Minversheim est Ouvriers (27,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Minversheim se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 46,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 85,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Minversheim.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Minversheim, CDI / Fonction publique concerne 89,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Minversheim, 11,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Minversheim suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 95 foyers aidés de Minversheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STARK GILBERT ET CIE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Minversheim comprend 34 établissements actifs, soit 4,7 pour 100 habitants (-47 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,6 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0