Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Monpazier.
Avec 441 habitants, Monpazier concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (62,1 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Beaumontois-en-Périgord et Bergerac. Parmi les principaux employeurs figurent FAM PHV et CHATEAU EDWARD 1ER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À titre de comparaison : 20 640 € de revenu médian à Saint-Pardoux-et-Vielvic, à 11 km
Le revenu médian de Monpazier (18 700 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 160 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 460 €.
Sur la population active de Monpazier — 147 actifs — le chômage s'établit à 8,8 % et le taux d'emploi à 60,4 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (32,8 %).
En 2023, 111 établissements étaient actifs de Monpazier, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 36,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +3,7 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FAM PHV et CHATEAU EDWARD 1ER.
Les finances de Monpazier laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 61 €/hab d'épargne brute et 1 878 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 30,8 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 395 €/hab.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (53,93 %). Le taux global de TFB s'écarte de -1,30 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 48,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,81 %.
Sur le plan territorial, Monpazier est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 55 navetteurs sortants rejoignent principalement Beaumontois-en-Périgord et Bergerac. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Monpazier, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 750 € | 18 700 € |
| Effet de la redistribution | +950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 60,4 % | 8,8 % |
| Hommes | 64,9 % | 59,6 % | 8,1 % |
| Femmes | 67,6 % | 61,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 68,0 % | 52,0 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 87,4 % | 80,6 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 42,6 % | 40,4 % | 5,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,8 % des emplois situés à Monpazier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,5 % des emplois de Monpazier.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (60,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Monpazier.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Monpazier est CDI / Fonction publique (72,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Monpazier.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Monpazier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Monpazier, 115 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FAM PHV | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CHATEAU EDWARD 1ER | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Monpazier. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 111 établissements actifs à Monpazier, soit 25,2 pour 100 habitants (+171 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,1 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
