01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 960 € | 26 020 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
24 360 € de revenu médian à Voray-sur-L'ognon, commune de population comparable à 15 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 69,5 % | 10,8 % |
| Hommes | 80,4 % | 72,6 % | 9,7 % |
| Femmes | 75,7 % | 66,7 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 29,8 % | 20,8 % | 30,1 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 86,7 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 69,7 % | 66,0 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Morre est Employés (32,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 17,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 25,8 % |
| Employés | 55 | 32,8 % |
| Ouvriers | 30 | 18,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Morre, 44,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 3,0 % |
| Construction | 20 | 11,9 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 44,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 40,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Morre, 84,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 3,3 % |
| Marche à pied | 8 | 1,3 % |
| Vélo | 4 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,5 % |
| Voiture | 504 | 84,4 % |
| Transports en commun | 53 | 8,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,8 % des salariés de Morre, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 477 | 88,8 % |
| CDD | 35 | 6,6 % |
| Intérim | 7 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,2 % de Morre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 134 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 247 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 160 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 138 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 105 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 119 | 12,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,1 % | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,1 % | 24,3 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,5 % | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,4 % | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,6 % | 11,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Morre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 60 | 38 | 63,3 % |
| 6-10 ans | 90 | 88 | 96,8 % |
| 11-14 ans | 64 | 63 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 62 | 61 | 98,5 % |
| 18-24 ans | 99 | 70 | 70,5 % |
| 25-29 ans | 48 | 1 | 2,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 190 foyers allocataires de Morre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 1 303 habitants, Morre s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Chalezeule. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON FAMILIALE RURALE et FEDERATION REGIONALE DES COOPERATIVES LAITIERES DU MASSIF JURASSIEN.
Le revenu médian communal — 26 020 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Doubs — 23 670 € — atteint près de 2 350 € en faveur de Morre.
Le marché du travail communal, mesuré sur 661 actifs, affiche 10,8 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi. Les employés forment le premier groupe professionnel à 32,8 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 72 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,0 % des unités. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +20,0 % sur la décennie). MAISON FAMILIALE RURALE et FEDERATION REGIONALE DES COOPERATIVES LAITIERES DU MASSIF JURASSIEN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec -103 €/hab d'épargne brute et 644 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 35 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,98 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (39,01 % de TFB), Morre affiche -3,03 points d'écart, avec un taux communal de 34,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,21 %.
À l'échelle régionale, Morre est caractéristique du tissu villageois franc-comtois, donnée structurante pour la lecture économique. Les 539 navetteurs sortants rejoignent principalement Besançon et Chalezeule. La CAF recense 190 allocataires de Morre, avec 20 foyers RSA parmi eux.