Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Morton : revenu médian 19 180 €/an, chômage 9,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 430 € | 19 180 € |
| Effet de la redistribution | +750 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Lerné (10 km) affiche 22 210 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 70,8 % | 9,5 % |
| Hommes | 83,5 % | 76,3 % | 8,6 % |
| Femmes | 73,3 % | 65,7 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 33,1 % | 29,0 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 86,1 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 44,1 % | 35,3 % | 20,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Morton, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (38,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 1,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 2,2 % |
| Professions intermédiaires | 142 | 29,6 % |
| Employés | 129 | 26,9 % |
| Ouvriers | 183 | 38,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 90,9 % des emplois situés à Morton, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 3,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 1,0 % |
| Commerce, transports, services | 435 | 90,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 4,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 92,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Morton.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 4,2 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,1 % |
| Voiture | 141 | 92,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Morton, CDI / Fonction publique concerne 79,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 110 | 79,4 % |
| CDD | 21 | 15,3 % |
| Intérim | 6 | 4,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de Morton.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 36,1 % |
| Baccalauréat | 44 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 1,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,5 % | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,0 % | 29,0 % |
| Baccalauréat | 15,7 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,0 % | 18,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 2,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 0,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Morton suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 19 | 75,1 % |
| 6-10 ans | 38 | 37 | 97,2 % |
| 11-14 ans | 25 | 23 | 95,7 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 27 | 1 | 3,9 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Morton, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 370 habitants, Morton s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thouars et Loudun. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DU BOIS AUX DAIMS - VIENNE - GRAND OUEST et ECP FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Morton, avec 19 180 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Face à la médiane dans le Vienne fixée à 21 640 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 460 €.
Avec 167 actifs, 9,5 % de chômage et 70,8 % de taux d'emploi, Morton s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 38,2 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Morton, 17 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 47,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +88,9 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DOMAINE DU BOIS AUX DAIMS - VIENNE - GRAND OUEST et ECP FRANCE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 720 €/hab d'épargne brute pour 1 474 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 157 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,70 %). L'écart avec la médiane départementale — 44,67 % — est de -11,97 points, sur un taux communal pur de 28,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,30 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Morton est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Morton à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 99 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
