01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 530 € | 24 290 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
À 8 km, Saillans (369 hab.) enregistre 24 370 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 67,7 % | 13,1 % |
| Hommes | 78,3 % | 67,4 % | 14,0 % |
| Femmes | 77,6 % | 68,1 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 35,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 79,3 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 58,6 % | 15,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Néac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 12,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 11,3 % |
| Professions intermédiaires | 78 | 26,6 % |
| Employés | 37 | 12,6 % |
| Ouvriers | 108 | 37,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 52,2 % des emplois de Néac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 152 | 52,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 121 | 41,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 6,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Néac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 9,9 % |
| Marche à pied | 16 | 10,5 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,2 % |
| Voiture | 109 | 72,9 % |
| Transports en commun | 6 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés de Néac, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 105 | 87,7 % |
| CDD | 8 | 7,1 % |
| Intérim | 2 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 24,9 % de Néac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 65 | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 9,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 73 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 41 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 5,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,3 % | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,3 % | 10,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,3 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 19,8 % | 11,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,3 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 4,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Néac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 70,4 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 92,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 8 | 58,2 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 45 foyers allocataires de Néac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 331 habitants, Néac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Libourne. Parmi les principaux employeurs figurent INOVITIS et PELLENC BORDEAUX-CHARENTES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Les ménages de Néac disposent d'un revenu médian de 24 290 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (24 700 €) demeure limité.
Le taux de chômage (13,1 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,7 %) inférieur, pour 165 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 37,2 %.
47 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 29,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +14,6 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). INOVITIS et PELLENC BORDEAUX-CHARENTES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 318 €/hab de recettes, 1 096 €/hab de dépenses et 2 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 187 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Néac ressort à 41,78 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Néac affiche -4,29 points d'écart, avec un taux communal de 40,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,24 %.
Côté géographie économique, Néac est entre océan et marais, sur la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 134 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 45 allocataires de Néac, avec 10 foyers RSA parmi eux.