Neufchef (2 650 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hayange et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SCE AIDE MENAGERE.
Fontoy, commune de taille similaire à 5 km, affiche 24 190 € de revenu médian
Les habitants de Neufchef disposent d'un revenu médian de 26 860 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 4 440 € de moins qu'à Neufchef. Le rapport interdécile (3,3) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le tissu actif — 1 226 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi de 72,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (30,3 % des emplois occupés).
98 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SCE AIDE MENAGERE.
La commune présente en 2024 862 €/hab de recettes et 92 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 115 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 35,90 % à Neufchef, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de +2,42 points, sur un taux communal pur de 30,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,51 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Neufchef est au cœur du tissu villageois lorrain. Le nombre de navetteurs sortants — 1 061 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 860 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Neufchef se lisent autour de la médiane communale (26 860 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 43,3 % du revenu disponible local et les pensions 26,7 %, signe d'un profil de Neufchef marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 860 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Neufchef.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 670 € | 26 730 € | 33 850 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 400 € | 21 990 € | 27 530 € |
| Revenus du patrimoine | 26 690 € | 34 460 € | 44 380 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 580 € | 19 750 € |
| Médiane | 27 030 € | 26 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 970 € | 35 990 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,7 % | 6,8 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,8 % | 5,8 % |
| Femmes | 74,3 % | 68,5 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 37,2 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,2 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 51,7 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Neufchef est Employés (30,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,3 % des emplois situés à Neufchef, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 91,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Neufchef.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,5 % de Neufchef, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Neufchef permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Neufchef se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 245 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SCE AIDE MENAGERE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SCEA DES HAUTS DE FENSCH | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Neufchef repose sur 98 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). 19 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0