Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Patay.
Avec 2 384 habitants, Patay concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Bricy. Parmi les principaux employeurs figurent ELIS ORLEANAIS et BEAUCE VAL SCE ASS MAINTIEN DOMICILE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 700 € d'aides d'investissement.
27 110 € de revenu médian à Marigny-Les-Usages, commune de population comparable à 26 km
Les ménages de Patay disposent d'un revenu médian de 21 820 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (22 590 €) reste comparable à la médiane de Patay. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 13 760 €, le 9e à 32 640 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,0 % de chômage et 74,2 % d'emploi pour 1 067 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (37,4 % des emplois occupés).
Le paysage économique local (120 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,8 % des unités productives. En 2024, 24 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +7,1 % — un stock d'établissements stable. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ELIS ORLEANAIS et BEAUCE VAL SCE ASS MAINTIEN DOMICILE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 125 €/hab de recettes de fonctionnement pour 950 €/hab de dépenses et 175 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 101 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 47,64 % en 2024 de Patay, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (48,26 % de médiane TFB), Patay présente un écart de -0,62 points — la part communale pure s'élève à 46,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,40 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Patay est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Les flux domicile-travail font état de 710 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 440 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Patay s'étage de 13 760 € pour les 10 % les plus modestes à 32 640 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 820 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 820 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 67,2 % du revenu disponible local et les pensions 26,2 %, signe d'un profil de Patay marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 820 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Patay, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 240 € | 21 790 € | 26 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 650 € | 22 970 € | 28 670 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 550 € | 17 240 € |
| Médiane | 20 980 € | 21 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 640 € | 26 360 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 74,2 % | 9,0 % |
| Hommes | 84,4 % | 78,0 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 70,5 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 40,5 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,8 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 58,8 % | 7,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Patay est Employés (37,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Patay avec 43,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Patay, 83,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Patay, 23,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Patay permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 440 allocataires de Patay bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ELIS ORLEANAIS | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | BEAUCE VAL SCE ASS MAINTIEN DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ECOSYSTEM | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE ALFRED DE MUSSET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EHPAD RESIDENCE TRIANON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PATAY DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ALLIUM BEAUCE COMPANY | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FOSELEV CONSTRUCTION MODULAIRE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ROGER | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation thermique des menuiseries extérieures de l'école maternelle Le Petit Prince | 53 984 € | 18 900 € | 35,0 % |
| DETR | Mise aux normes et sécurisation de la main courante du stade Jean-Louis GUIGNARD | 39 538 € | 13 800 € | 34,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Patay. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 120 établissements actifs à Patay, soit 5,0 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 24 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0