Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Pessan : revenu médian 23 820 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Commune voisine de taille comparable, Saramon (12 km) affiche 21 510 €
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 060 € | 23 820 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,2 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,4 % | 79,3 % | 4,8 % |
| Femmes | 80,4 % | 73,0 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 30,6 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,0 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 78,3 % | 74,2 % | 5,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 60,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,5 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 60,6 % |
| Employés | 10 | 13,4 % |
| Ouvriers | 3 | 4,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 53,4 % des emplois situés à Pessan, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 11,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 28,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 53,4 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pessan est Voiture (90,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 4,7 % |
| Marche à pied | 7 | 2,4 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,5 % |
| Voiture | 260 | 90,0 % |
| Transports en commun | 3 | 1,1 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,8 % des salariés de Pessan, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 202 | 85,8 % |
| CDD | 23 | 9,7 % |
| Intérim | 4 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Pessan, 14,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 23,0 % |
| Baccalauréat | 110 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 80 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 57 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 6,5 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,2 % | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,7 % | 17,7 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,8 % | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,7 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 5,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pessan, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 38,5 % |
| 25-29 ans | 16 | 2 | 13,3 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Pessan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Pessan (648 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Auch et Preignan. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Pessan ressort à 23 820 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 800 €, est inférieur à celui de Pessan de quelque 2 020 €.
Pessan combine taux de chômage bas (7,0 %) et taux d'emploi élevé (76,2 %), sur une base de 298 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 60,6 %.
Le tissu productif communal rassemble 42 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 31,0 % des unités. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +23,5 % sur la décennie). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 756 €/hab de recettes, 149 €/hab d'épargne brute, 664 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 94 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 62,49 %, au-dessus de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (66,43 % de TFB), Pessan affiche -3,94 points d'écart, avec un taux communal de 59,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,55 %.
À l'échelle régionale, Pessan est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pessan est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 194 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de Pessan, avec 10 foyers RSA parmi eux.
