Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Plouharnel.
Petite commune de 2 285 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Plouharnel active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carnac et Vannes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FLOCH DISTRIBUTION AURAY.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 128 593 € d'aides d'investissement.
En regard, Port-Louis (à 21 km, 2 608 hab.) affiche 23 780 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 810 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Morbihan, fixée à 23 100 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 710 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,0, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
À 11,1 % de chômage, le marché du travail de Plouharnel est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 67,4 %. Les employés dominent la structure des emplois à 26,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene, Plouharnel dénombre 316 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,5 % des unités. 33 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +45,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et FLOCH DISTRIBUTION AURAY.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 449 €/hab de recettes et 265 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 172 €/hab.
Plouharnel conserve en 2024 une TFB globale à 37,68 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,11 %), l'écart ressort à -2,43 points, part communale pure 36,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,34 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Plouharnel est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 660 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 285 allocataires de Plouharnel, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 680 €) et les 10 % les plus aisés (43 500 €), autour d'une médiane de 24 810 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Plouharnel, les 40-59 ans tirent la médiane (24 810 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (50,3 %), pensions (35,8 %), patrimoine (12,8 %) et prestations (2,4 %), la composition des ressources de Plouharnel reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Plouharnel indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 810 €.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Plouharnel, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 460 € | 24 870 € | 31 720 € |
| Activités non salariées | 19 860 € | 29 170 € | 36 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 640 € | 24 180 € | 30 540 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 980 € | 19 020 € |
| Médiane | 24 930 € | 24 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 860 € | 32 000 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,4 % | 11,1 % |
| Hommes | 79,1 % | 71,6 % | 9,5 % |
| Femmes | 72,5 % | 63,1 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 32,1 % | 24,4 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 84,7 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 48,3 % | 10,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 26,9 % des emplois situés à Plouharnel: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Plouharnel, 43,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Plouharnel, 84,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Plouharnel, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,0 % de la population non scolarisée de Plouharnel.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Plouharnel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Plouharnel, 285 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FLOCH DISTRIBUTION AURAY | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | PAPREC ENERGIES RESEAU TERRE ATLANTIQUE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AMBULANCES TERRE ATLANTIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ABBAYE STE ANNE DE KERGONAN | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | STOP ANDOUILLES | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GARAGE DREAN | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AURAY CARNAC QUIBERON TOURISME | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | COCOONING SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GESTIBASE | Information et communication (NAF 58.29C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de sécurisation de la rue de Redon à Ploërmel | 609 900 € | 128 593 € | 21,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Plouharnel héberge 316 établissements, soit 13,8 pour 100 habitants (+70 % vs médiane départementale). On dénombre 33 créations récentes, soit 10,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0