Le Fœil (1 375 hab., à 9 km) présente 23 110 € de revenu médian
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 340 € | 21 630 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,4 % | 5,1 % |
| Hommes | 86,1 % | 82,2 % | 4,4 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,6 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 55,4 % | 4,9 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,3 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 62,2 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Plouvara.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 24,0 % |
| Employés | 40 | 17,2 % |
| Ouvriers | 92 | 39,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Plouvara avec 30,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 8,5 % |
| Industrie | 70 | 30,1 % |
| Construction | 30 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 19,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 29,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Plouvara, 90,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 28 | 4,9 % |
| Marche à pied | 14 | 2,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,2 % |
| Voiture | 519 | 90,1 % |
| Transports en commun | 8 | 1,4 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés de Plouvara, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 404 | 80,0 % |
| CDD | 54 | 10,7 % |
| Intérim | 22 | 4,4 % |
| Apprentissage / Stage | 25 | 5,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Plouvara, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 118 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 1,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 300 | 35,5 % |
| Baccalauréat | 204 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 113 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 3,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,0 % | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,6 % | 29,2 % |
| Baccalauréat | 23,7 % | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,2 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,6 % | 5,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Plouvara, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 61 | 50 | 82,0 % |
| 6-10 ans | 76 | 73 | 96,1 % |
| 11-14 ans | 57 | 56 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 49 | 47 | 95,9 % |
| 18-24 ans | 90 | 29 | 32,2 % |
| 25-29 ans | 73 | 2 | 2,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 175 foyers allocataires de Plouvara, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 144 habitants à composante ouvrière, Plouvara s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Brieuc et Plérin. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 155 620 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 21 630 € par UC, Plouvara se situe près des repères nationaux. La médiane dans les Côtes-d'Armor, 22 710 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local enregistre 602 actifs, avec un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 78,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 39,6 %.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 44 unités de Plouvara, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,8 % des unités. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +37,5 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Les finances locales affichent en 2024 1 000 €/hab de recettes pour 843 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 156 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 527 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 155 620 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,53 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (43,67 %), l'écart ressort à -5,14 points, part communale pure 35,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,37 %.
À l'échelle régionale, Plouvara est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Les 485 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Brieuc et Plérin. La CAF recense 175 allocataires de Plouvara, avec 10 foyers RSA parmi eux.