Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Provins.
Commune de 11 632 habitants, Provins affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (27,0 %).
Environ 51,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Nangis. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITAL GENERAL LEON BINET et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 452 713 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Vaux-Le-Pénil (44 km) affiche 26 950 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 200 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (25 000 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 5 800 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,8, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Sur 5 059 actifs, le taux de chômage atteint 18,1 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les employés dominent la structure des emplois à 35,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene, Provins dénombre 1 036 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 31,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 162 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, CENTRE HOSPITAL GENERAL LEON BINET et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 598 €/hab de dépenses pour 1 752 €/hab de recettes, soit 154 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 10,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 443 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 452 713 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 44,72 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -3,69 points, part communale pure 41,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,49 %.
Côté géographie économique, Provins est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Provins est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 2 081 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 2 865 allocataires de Provins, avec 520 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (9 450 €) et les 10 % les plus aisés (36 230 €), autour d'une médiane de 19 200 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Provins se lisent autour de la médiane communale (19 200 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (59,2 %), pensions (28,4 %), patrimoine (9,0 %) et prestations (9,6 %), la composition des ressources de Provins reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Provins indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 200 €.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Provins, la ligne pointillée des 27,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Provins.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 500 € | 19 730 € | 26 150 € |
| Indemnités de chômage | 9 130 € | 11 930 € | 14 510 € |
| Activités non salariées | 16 160 € | 36 900 € | 63 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 390 € | 20 660 € | 27 270 € |
| Revenus du patrimoine | 15 920 € | 38 220 € | 65 340 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 150 € | 8 800 € | 10 730 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 580 € | 13 540 € |
| Médiane | 17 940 € | 19 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 780 € | 26 320 € |
| Indice de Gini | 0,44 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | +1 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 58,4 % | 18,1 % |
| Hommes | 74,5 % | 61,6 % | 17,3 % |
| Femmes | 68,4 % | 55,5 % | 18,9 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 32,1 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 86,1 % | 70,6 % | 18,0 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 50,9 % | 10,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 35,4 % des emplois situés à Provins: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,3 % des emplois de Provins.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 57,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Provins.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,6 % des salariés de Provins, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 32,4 % de Provins, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Provins, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Provins, 2 865 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITAL GENERAL LEON BINET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ETAB PUBLIC MEDICO SOCIAL DU PROVINOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 200 à 249 salariés |
| #4 | E. LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | LYCEE POLYVALENT LES PANNEVELLES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PROVINOIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | FRANCILITE GRAND PROVINOIS | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE PRIVE | Enseignement (NAF 85.59B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation et extension des courts de tennis couverts | 2 611 200 € | 261 120 € | 10,0 % |
| DETR | Renovation thermique groupe scolaire de la ville haute | 273 704 € | 191 593 € | 70,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Provins. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 1 036 établissements actifs à Provins, soit 8,9 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,6 %, avec 162 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
