Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rignac.
Commune rurale de 294 habitants, Rignac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gramat et Biars-sur-Cère. Parmi les principaux employeurs figurent ATELIERS ELECTRO MECANIQUES VAYRAC AEM et @COM.QUERCY-ROUERGUE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 12 km, Thémines (240 hab.) enregistre 20 970 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Rignac ressort à 23 340 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian du département, 21 830 €, est inférieur à celui de Rignac de quelque 1 510 €.
Avec 145 actifs, 7,1 % de chômage et 78,0 % de taux d'emploi, Rignac s'aligne sur les repères nationaux. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 42,3 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 37 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 32,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +32,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ATELIERS ELECTRO MECANIQUES VAYRAC AEM et @COM.QUERCY-ROUERGUE.
Exercice 2024: 826 €/hab de recettes de fonctionnement, 553 €/hab de dépenses et une épargne brute de 273 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 317 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Rignac, 44,09 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (47,65 %), l'écart ressort à -3,56 points, part communale pure 41,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,12 %.
Côté géographie économique, Rignac est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Rignac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 82 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Rignac.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 770 € | 23 340 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 78,0 % | 7,1 % |
| Hommes | 84,8 % | 79,3 % | 6,4 % |
| Femmes | 83,0 % | 76,4 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 40,9 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 89,4 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 72,0 % | 70,3 % | 2,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rignac.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 27,2 % des emplois situés à Rignac, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Rignac, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés de Rignac, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,2 % de Rignac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rignac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Rignac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ATELIERS ELECTRO MECANIQUES VAYRAC AEM | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | @COM.QUERCY-ROUERGUE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LVA DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.32C) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Rignac comprend 37 établissements actifs, soit 12,6 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,5 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Industrie (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
