Petite commune de 1 041 habitants, Roppe s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Bessoncourt. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 33 254 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Anjoutey (à 3 km) enregistre 25 280 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Roppe atteint 25 840 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Territoire de Belfort s'élève à 22 540 €, soit environ 3 300 € de moins qu'à Roppe.
476 actifs, 7,8 % de chômage et 72,6 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (35,5 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 74 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 24,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +27,6 % sur la période). Côté employeurs, CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Roppe pour l'exercice 2024: 908 €/hab de recettes, 728 €/hab de dépenses, 180 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 285 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 33 254 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,69 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (38,59 %), l'écart communal atteint -5,90 points, pour une part communale pure à 27,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,52 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Roppe est dans la tradition des communes de Franche-Comté. Le nombre de navetteurs sortants — 377 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 650 € | 25 840 € |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,6 % | 7,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 76,7 % | 7,0 % |
| Femmes | 75,2 % | 68,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 29,5 % | 24,4 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 87,0 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 56,1 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Roppe se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Roppe est Voiture (91,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Roppe, 14,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Roppe permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Roppe se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 155 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BOURLIER BELFORT | Commerce (NAF 45.20B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | JULIEN JACQUEL | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Raccordement des batiments mairie-ecole et ecole sur la nouvelle chaudiere a pellets | 43 388 € | 22 000 € | 50,7 % |
| DETR | Travaux de securite : mise en securite d'un nouveau passage pietons tres frequente par les scolaires par la pose de feux tricolores | 30 789 € | 11 254 € | 36,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Roppe repose sur 74 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. 8 créations récentes (taux de renouvellement : 10,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0