Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Clair : revenu médian 20 770 €/an, chômage 6,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 500 € | 20 770 € |
| Effet de la redistribution | +1 270 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Aubin-De-Nabirat (10 km) affiche 21 960 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 71,4 % | 6,8 % |
| Hommes | 80,0 % | 70,0 % | 12,5 % |
| Femmes | 73,0 % | 73,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 25,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 83,3 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 56,0 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Clair est Ouvriers (50,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 16,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 16,4 % |
| Ouvriers | 15 | 50,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 66,9 % des emplois situés à Saint-Clair, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 16,5 % |
| Industrie | 20 | 66,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Clair, 87,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 7,0 % |
| Marche à pied | 2 | 3,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 49 | 87,7 % |
| Transports en commun | 1 | 1,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,0 % des salariés de Saint-Clair, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 33 | 81,0 % |
| CDD | 7 | 16,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,8 % de la population non scolarisée de Saint-Clair.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24 | 19,8 % |
| Baccalauréat | 28 | 23,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 7,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,3 % | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,9 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,4 % | 16,1 % |
| Baccalauréat | 20,3 % | 25,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,3 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,9 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,8 % | 6,5 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Clair, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Saint-Clair, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 143 habitants, Saint-Clair s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gourdon et Cahors. Parmi les principaux employeurs figurent SPECIALITES DE LA BOURIANE + VALETTE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Clair enregistre 20 770 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le revenu médian dans le Lot — 21 830 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'insertion professionnelle de Saint-Clair s'appuie sur 58 actifs, un chômage bas (6,8 %) et un taux d'emploi de 71,4 %. Les ouvriers (50,6 %) devancent les Agriculteurs exploitants (16,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 9 établissements actifs (2023), Saint-Clair présente un profil à composante agricole significative. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. 2 immatriculations ont été enregistrées de Saint-Clair en 2024. Un des premiers employeurs recensés est SPECIALITES DE LA BOURIANE + VALETTE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 985 €/hab de dépenses pour 1 804 €/hab de recettes et 819 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 327 €/hab à l'investissement.
En 2024, Saint-Clair pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 41,89 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (47,65 % de TFB), Saint-Clair affiche -5,76 points d'écart, avec un taux communal de 33,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,19 %.
Côté géographie économique, Saint-Clair est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Clair est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 49 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 20 allocataires de Saint-Clair, avec 5 foyers RSA parmi eux.
