Saint-Geniès-de-Fontedit (1 722 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Béziers et Magalas. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SCEA DOMAINE DE LA REYNARDIERE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Corneilhan (à 8 km, 1 622 hab.) affiche 22 500 € de revenu médian
À 23 050 € par UC, le revenu médian de Saint-Geniès-de-Fontedit se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hérault s'élève à 20 880 €, soit environ 2 170 € de moins qu'à Saint-Geniès-de-Fontedit.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,7 %, taux d'emploi de 67,0 %, sur 756 actifs. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (18,5 %).
Le tissu productif communal (134 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 28,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +36,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SCEA DOMAINE DE LA REYNARDIERE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 978 €/hab de recettes, 196 €/hab d'épargne brute et 581 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 3,0 années (courte), pour 459 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,15 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 51,66 % — est de -3,51 points, sur un taux communal pur de 47,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,18 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Geniès-de-Fontedit est caractéristique des bourgs languedociens. Le nombre de navetteurs sortants — 508 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 260 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 700 € | 23 050 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,0 % | 11,7 % |
| Hommes | 78,0 % | 69,4 % | 11,1 % |
| Femmes | 73,9 % | 64,8 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 29,7 % | 32,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 83,0 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 48,9 % | 8,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Geniès-de-Fontedit.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 30,6 % des emplois de Saint-Geniès-de-Fontedit.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Geniès-de-Fontedit.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Saint-Geniès-de-Fontedit.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Geniès-de-Fontedit permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Geniès-de-Fontedit se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 260 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SCEA DOMAINE DE LA REYNARDIERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d’un groupe scolaire labellisé BDO – tranche 2 | 3 574 183 € | 200 000 € | 5,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Geniès-de-Fontedit héberge 134 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 20 créations récentes, soit 14,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0