01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 770 € | 21 750 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 20 570 € de revenu médian à Les Aires, à 11 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 68,8 % | 10,3 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,1 % | 9,4 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 25,8 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 84,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 58,6 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 26,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 9,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 24,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 15,6 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 16,5 % |
| Employés | 10 | 8,1 % |
| Ouvriers | 32 | 26,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 37,3 % des emplois d'Autignac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 37,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 12,0 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 30,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 20,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Autignac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 6,4 % |
| Marche à pied | 21 | 5,2 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,2 % |
| Voiture | 338 | 85,4 % |
| Transports en commun | 6 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Autignac, CDI / Fonction publique concerne 86,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 259 | 86,0 % |
| CDD | 32 | 10,7 % |
| Intérim | 4 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée d'Autignac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 131 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 197 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 162 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 102 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 79 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 5,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,1 % | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,4 % | 21,5 % |
| Baccalauréat | 21,2 % | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 5,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Autignac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 30 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 43 | 42 | 97,7 % |
| 15-17 ans | 35 | 34 | 97,2 % |
| 18-24 ans | 49 | 17 | 34,0 % |
| 25-29 ans | 36 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Autignac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 982 habitants, Autignac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Béziers et Laurens. Parmi les principaux employeurs figurent COSTE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 55 800 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Autignac, avec une médiane à 21 750 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (20 880 €) reste comparable à la médiane d'Autignac.
Le marché du travail communal, mesuré sur 430 actifs, affiche 10,3 % de chômage et 68,8 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (26,6 %).
Économie à base partiellement agricole, Autignac compte 83 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, construction porte 22,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 19 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,0 % sur la période). Côté employeurs, COSTE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 777 €/hab de dépenses pour 1 001 €/hab de recettes et 224 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 832 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 55 800 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,54 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (51,66 %), l'écart communal atteint -7,12 points, pour une part communale pure à 43,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,13 %.
Autignac est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 284 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.