Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Laurent-de-Mure.
Avec 5 791 habitants, Saint-Laurent-de-Mure combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Priest. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE MARTEL et LA POSTE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
En comparaison, Heyrieux (à 6 km) enregistre 26 240 € de revenu médian
Les habitants de Saint-Laurent-de-Mure disposent d'un revenu médian de 27 380 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Rhône s'élève à 25 430 €, soit environ 1 950 € de moins qu'à Saint-Laurent-de-Mure. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (5,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
À 6,3 % de chômage et 72,8 % d'emploi, Saint-Laurent-de-Mure dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 2 757 actifs. Côté CSP, les ouvriers (28,7 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,5 %).
Saint-Laurent-de-Mure recense 620 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,6 % des établissements. En 2024, 113 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GROUPE MARTEL et LA POSTE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 340 €/hab de recettes, 1 128 €/hab de dépenses et 1 263 €/hab de dette en 2024. Il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 112 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 28,76 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de -5,02 points, sur un taux communal pur de 24,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,39 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Laurent-de-Mure est au cœur du tissu communal rhodanien. Le nombre de navetteurs sortants — 2 179 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 890 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Saint-Laurent-de-Mure s'étage de 16 580 € pour les 10 % les plus modestes à 44 880 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 27 380 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 27 380 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 72,5 % du revenu disponible local et les pensions 26,3 %, signe d'un profil de Saint-Laurent-de-Mure marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 380 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Saint-Laurent-de-Mure met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 130 € | 27 840 € | 35 330 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 570 € | 26 460 € | 32 170 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 230 € | 21 620 € |
| Médiane | 28 120 € | 27 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 500 € | 34 730 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,8 % | 6,3 % |
| Hommes | 80,0 % | 75,6 % | 5,5 % |
| Femmes | 75,5 % | 70,1 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 38,6 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,5 % | 5,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Laurent-de-Mure est Ouvriers (28,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,8 % des emplois de Saint-Laurent-de-Mure.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Laurent-de-Mure est Voiture (86,8 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,4 % de Saint-Laurent-de-Mure, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Laurent-de-Mure permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Laurent-de-Mure, 890 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE MARTEL | Construction (NAF 43.12A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE LOUIS LACHENAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | DFD LYON | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MRTI | Transports et entreposage (NAF 49.41C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | GE GEBARA | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | RHONE PLACAGES & COMPOSANTS | Industrie manufacturière (NAF 16.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LYON AGGLOS | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ENTREPRISE BONELLO | Construction (NAF 43.33Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
On recense 620 établissements actifs à Saint-Laurent-de-Mure, soit 10,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,2 %, avec 113 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0