Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Laurent-du-Pont

38380 Isère 4 490 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Laurent-du-Pont.

Saint-Laurent-du-Pont compte 4 490 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Environ 42,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT et PATURLE ACIERS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).

Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.

23 220 € revenu médian -2% vs dept · +3% vs France
66,6 % Taux d'emploi -6% vs dept · -2% vs France
9,0 % Taux de pauvreté -44% vs dept · -44% vs France

En comparaison, Bernin (à 16 km) enregistre 32 380 € de revenu médian

À 23 220 € par UC, le revenu médian de Saint-Laurent-du-Pont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 580 €) est proche de celle de Saint-Laurent-du-Pont. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.

Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (66,6 %) placent Saint-Laurent-du-Pont dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (37,2 % des emplois occupés).

Le recensement Sirene 2023 identifie 368 établissements actifs de Saint-Laurent-du-Pont, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 20,9 % des établissements. En 2024, 48 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT et PATURLE ACIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 427 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 150 €/hab de dépenses et 277 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 300 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,95 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -5,54 points, sur un taux communal pur de 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,26 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Laurent-du-Pont est dans la géographie contrastée de l'Isère. Côté navettes domicile-travail, 1 074 actifs vont travailler notamment vers Voiron et Grenoble. Sur le versant social, la CAF dénombre 920 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 220 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 969 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,21 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
53 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.

Entre le premier décile à 14 120 € et le neuvième à 35 890 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Laurent-du-Pont dessine une dispersion modérée (médiane 23 220 €).

Revenus par tranche d'âge

Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.

Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Laurent-du-Pont se lisent autour de la médiane communale (23 220 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).

Composition des revenus

Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.

Les salaires représentent 65,9 % du revenu disponible local et les pensions 29,8 %, signe d'un profil de Saint-Laurent-du-Pont marqué par son équilibre démographique.

Revenus par type de ménage

Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.

Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 220 €) et pointe les profils les plus fragiles.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.

Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Laurent-du-Pont, les salaires représentent 65,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.

25 120 € Propriétaires Gini : 0,20
18 830 € Locataires Gini : 0,20
17 580 € Locataires du parc social Gini : 0,18
19 850 € Locataires du parc privé Gini : 0,20

Revenu médian par source de revenu

Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 19 430 € 23 950 € 29 310 €
Pensions, retraites et rentes 18 170 € 22 500 € 27 870 €

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)17 230 €18 670 €
Médiane22 810 €23 220 €
3e quartile (Q3)29 790 €28 970 €
Indice de Gini0,260,21
Effet de la redistribution+410 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

66,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 814 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,6 % 66,6 % 8,3 %
Hommes 74,9 % 68,5 % 8,5 %
Femmes 70,2 % 64,6 % 8,1 %
15-24 ans 49,1 % 40,8 % 16,9 %
25-54 ans 87,5 % 81,4 % 7,0 %
55-64 ans 49,5 % 45,2 % 8,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Saint-Laurent-du-Pont, la répartition CSP place en tête les Employés (37,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique de Saint-Laurent-du-Pont se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,1 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Laurent-du-Pont est Voiture (81,4 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Saint-Laurent-du-Pont, 23,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Saint-Laurent-du-Pont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

920
Foyers allocataires ?
2 190
Personnes couvertes ?
0,5 M€
Prestations versées ?

À Saint-Laurent-du-Pont, 920 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 HOPITAL DE SAINT LAURENT DU PONT Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) 100 à 199 salariés
#2 PATURLE ACIERS Industrie manufacturière (NAF 24.32Z) 100 à 199 salariés
#3 VICAT Industrie manufacturière (NAF 23.51Z) 50 à 99 salariés
#4 USLD LA MATINIERE Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) 50 à 99 salariés
#5 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 50 à 99 salariés
#6 INTERMARCHE Commerce (NAF 47.11D) 50 à 99 salariés
#7 FAM LA CHARTREUSE Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) 50 à 99 salariés
#8 FOYER ACCUEIL MEDICALISE LES ALPAGES Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) 50 à 99 salariés
#9 BOTTA-ENTREPRISE GENERALE DE TRAVAUX PUBLICS Construction (NAF 43.99C) 20 à 49 salariés
#10 CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) 20 à 49 salariés
Soit 6,24 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Isère : 5,94 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-84-38-10 Signature : 2021-06-10

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

200 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 44,5 € par habitant (contre 31,4 €/hab. en moyenne dans l'Isère · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
1 062 858 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Rehabilitation du batiment de l'ancienne perception en maison de sante pluridisciplinaire 1 062 858 € 200 000 € 18,8 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Saint-Laurent-du-Pont. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services de Saint-Laurent-du-Pont Place de la Mairie Maison des Associations - 38380 - Saint-Laurent-du-Pont 04 51 14 17 18

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Saint-Laurent-du-Pont repose sur 368 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 48 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).

368 établissements actifs
48 Créations en 2024
13,0 % Taux de création
77 Commerce, transports, hébergement et restauration
75 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
63 Construction
52 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
36 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées