Commune rurale de 1 254 habitants, Saint-Joseph-de-Rivière conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Laurent-Du-Pont et Voiron. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FOYER DE VIE - FAM LA MAISONNETTE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 984 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 28 530 € de revenu médian à Saint-Nicolas-De-Macherin, à 8 km
Le niveau de vie des ménages de Saint-Joseph-de-Rivière, 26 130 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 550 € le repère.
Sur un total de 611 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 71,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 34,3 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Joseph-de-Rivière compte 98 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 18,4 % du total des unités actives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +55,6 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et FOYER DE VIE - FAM LA MAISONNETTE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, Saint-Joseph-de-Rivière dégage 234 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 317 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (45,49 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -2,00 points, sur un taux communal pur de 41,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,24 %.
Saint-Joseph-de-Rivière est au pied des massifs alpins iséréens; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 534 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 190 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 590 € | 26 130 € |
| Effet de la redistribution | -460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 71,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 75,4 % | 72,6 % | 3,7 % |
| Femmes | 75,6 % | 70,6 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 27,5 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 88,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 49,5 % | 48,9 % | 1,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Joseph-de-Rivière est Professions intermédiaires (34,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 51,3 % des emplois situés à Saint-Joseph-de-Rivière, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 82,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Joseph-de-Rivière.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Joseph-de-Rivière, CDI / Fonction publique concerne 92,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,6 % de la population non scolarisée de Saint-Joseph-de-Rivière.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Joseph-de-Rivière suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Joseph-de-Rivière se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 190 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FOYER DE VIE - FAM LA MAISONNETTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GAEC DE PLANTINAY | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.41Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LES PETITS CHARTREUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Liaison piétons-cycle entre la voie verte « Via Chartreuse » et le centre village | 94 920 € | 18 984 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Joseph-de-Rivière se compose de 98 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0