Avec ses 291 habitants, Saint-Léon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Bègles. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE L ENTRE DEUX MERS OUEST POUR LA COLLECTE ET LE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 200 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Guillac (7 km) affiche 26 010 €
À 23 810 € par UC, le revenu médian de Saint-Léon se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Gironde — 24 700 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
142 actifs composent la population active de Saint-Léon, pour un taux de chômage bas (4,2 %) et un taux d'emploi élevé (69,0 %). Les ouvriers dominent la structure des emplois à 49,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 25 établissements actifs en 2023, Saint-Léon présente un profil industriel marqué. Le secteur de construction domine le tissu avec 32,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE L ENTRE DEUX MERS OUEST POUR LA COLLECTE ET LE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 832 €/hab de recettes, 696 €/hab de dépenses, 136 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 282 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 26 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,87 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Saint-Léon affiche -5,20 points d'écart, avec un taux communal de 32,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,94 %.
À l'échelle régionale, Saint-Léon est entre océan et marais, sur la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 132 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Saint-Léon.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 300 € | 23 810 € |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 69,0 % | 4,2 % |
| Hommes | 70,2 % | 67,3 % | 4,1 % |
| Femmes | 74,2 % | 71,0 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 23,1 % | 23,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 90,4 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 49,1 % | 47,4 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Léon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Saint-Léon avec 67,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 95,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Léon.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,4 % des salariés de Saint-Léon, devant les autres statuts.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Saint-Léon.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Léon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Saint-Léon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.