Saint-Pathus rassemble 6 479 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 7,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Roissy-en-France. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSO CULTURELLE LES AMIS DE GYLOFERE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 104 002 € d'aides d'investissement.
Villenoy (5 127 hab., à 16 km) présente 24 730 € de revenu médian
Avec 26 790 € de revenu médian par UC, Saint-Pathus se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (25 000 €), Saint-Pathus se situe environ 1 790 € au-dessus. Le rapport interdécile (2,3) et le taux de pauvreté (5,0 %) traduisent une dispersion contenue des niveaux de vie.
Le marché du travail communal, mesuré sur 3 392 actifs, affiche 7,7 % de chômage et 74,2 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (33,8 % des emplois occupés).
Le paysage économique local (296 établissements en 2023) reste porté par les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,4 % des établissements. En 2024, 87 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +74,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et ASSO CULTURELLE LES AMIS DE GYLOFERE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (56 €/hab), sur un encours de dette de 1 007 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 18,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 72 €/hab. Un projet local a bénéficié de 104 002 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (53,00 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Saint-Pathus présente un écart de +4,59 points — la part communale pure s'élève à 45,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,86 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Pathus est une commune périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 2 691 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 960 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 16 840 € et le neuvième à 39 320 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Pathus dessine une dispersion contenue (médiane 26 790 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Saint-Pathus, la médiane communale de 26 790 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 84,1 % du revenu disponible local et les pensions 19,6 %, signe d'un profil de Saint-Pathus marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 790 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Pathus évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 120 € | 27 150 € | 33 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 760 € | 25 860 € | 30 230 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 810 € | 21 760 € |
| Médiane | 27 290 € | 26 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 580 € | 32 700 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 74,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 82,3 % | 76,2 % | 7,4 % |
| Femmes | 78,5 % | 72,3 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 34,2 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 61,1 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pathus est Professions intermédiaires (33,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Pathus avec 43,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 81,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Pathus.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,1 % de la population non scolarisée de Saint-Pathus.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Pathus permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Pathus, 960 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ASSO CULTURELLE LES AMIS DE GYLOFERE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE ANTONIO VIVALDI | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE CHARLES PERRAULT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ALU LIVRY | Industrie manufacturière (NAF 24.53Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | STEFANI ALUMINIUM | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SKL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | D.I. SERVICES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BATI PRO | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un alsh maternel | 1 890 945 € | 104 002 € | 5,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Pathus héberge 296 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). On dénombre 87 créations récentes, soit 29,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0