Saint-Privat-la-Montagne compte 1 878 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Sainte-Marie-Aux-Chênes. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE REATO ET CIE et LORRAINE STOCKAGE MANUTENTION.
26 450 € de revenu médian à Pierrevillers, commune de population comparable à 6 km
Le revenu médian de Saint-Privat-la-Montagne s'établit à 24 440 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 020 € en faveur de Saint-Privat-la-Montagne.
Le taux de chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (71,2 %) placent Saint-Privat-la-Montagne dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 26,3 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 124 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Privat-la-Montagne. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,2 % des établissements. 24 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +69,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENTREPRISE REATO ET CIE et LORRAINE STOCKAGE MANUTENTION.
Les finances de Saint-Privat-la-Montagne présentent en 2024 622 €/hab de recettes pour 553 €/hab de dépenses, dégageant 69 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 163 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 31,08 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Saint-Privat-la-Montagne affiche -2,40 points d'écart, avec un taux communal de 28,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,64 %.
Le positionnement géographique — Saint-Privat-la-Montagne est une commune lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 720 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 290 allocataires de Saint-Privat-la-Montagne, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 640 € | 24 440 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 71,2 % | 8,1 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,3 % | 6,2 % |
| Femmes | 75,0 % | 67,5 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 31,7 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,5 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 56,4 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (26,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Privat-la-Montagne.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Privat-la-Montagne se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Privat-la-Montagne.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Privat-la-Montagne est CDI / Fonction publique (88,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Saint-Privat-la-Montagne.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Privat-la-Montagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 290 allocataires de Saint-Privat-la-Montagne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE REATO ET CIE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LORRAINE STOCKAGE MANUTENTION | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AUTOGRILL COTE FRANCE | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | DINKOLLARI ETANCHEITE | Construction (NAF 43.99A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ALCANE GESTION | Commerce (NAF 47.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Saint-Privat-la-Montagne héberge 124 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants. On dénombre 24 créations récentes, soit 19,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0