À 9 km, Pléven (610 hab.) enregistre 21 550 € de revenu médian
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 110 € | 21 400 € |
| Effet de la redistribution | +1 290 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,8 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,9 % | 75,7 % | 5,2 % |
| Femmes | 81,4 % | 73,7 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 38,0 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,3 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 50,0 % | 13,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 33,9 % des emplois situés à Saint-Rieul: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 33,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,7 % |
| Employés | 5 | 16,3 % |
| Ouvriers | 10 | 33,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Rieul, 49,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 33,5 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 49,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Rieul est Voiture (93,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 1,6 % |
| Marche à pied | 8 | 3,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 229 | 93,5 % |
| Transports en commun | 2 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Rieul est CDI / Fonction publique (83,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 180 | 83,0 % |
| CDD | 21 | 9,7 % |
| Intérim | 11 | 5,0 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Rieul, 20,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 106 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 76 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 3,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,2 % | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 23,3 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19,3 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,5 % | 5,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Rieul, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 19 | 67,9 % |
| 6-10 ans | 49 | 47 | 96,0 % |
| 11-14 ans | 38 | 37 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 21 | 20 | 95,2 % |
| 18-24 ans | 37 | 15 | 40,5 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 70 allocataires de Saint-Rieul bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 551 habitants, Saint-Rieul relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 7,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lamballe-Armor et Saint-Brieuc.
Un projet a été subventionné par l'État pour 21 700 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Saint-Rieul — 21 400 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (22 710 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 310 €.
Avec 7,2 % de chômage et 74,8 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Rieul s'inscrit dans la moyenne française, sur 261 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 33,9 % des emplois occupés.
Le tissu de Saint-Rieul combine 21 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,8 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +16,7 % sur la décennie).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 185 €/hab d'épargne brute pour 779 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 122 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,60 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,07 points par rapport à la médiane départementale (43,67 %); part communale seule: 40,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,08 %.
Le positionnement géographique — Saint-Rieul est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 245 navetteurs sortants rejoignent principalement Lamballe-Armor et Saint-Brieuc. Les données CNAF identifient 70 allocataires de Saint-Rieul, dont 5 foyers au RSA.