01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 640 € | 34 320 € |
| Effet de la redistribution | -1 320 € sur la médiane | |
À 11 km, Peillonnex (1 381 hab.) enregistre 37 130 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 79,1 % | 5,0 % |
| Hommes | 85,8 % | 82,0 % | 4,4 % |
| Femmes | 81,0 % | 76,4 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 34,8 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 91,7 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 66,7 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Sixt, la répartition CSP place en tête les Employés (26,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 17,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 25,7 % |
| Employés | 15 | 26,0 % |
| Ouvriers | 8 | 13,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,4 % des emplois situés à Saint-Sixt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 8 | 13,2 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 43,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 34,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 93,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Sixt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 1,1 % |
| Marche à pied | 8 | 1,5 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,1 % |
| Voiture | 495 | 93,1 % |
| Transports en commun | 15 | 2,8 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 404 | 89,3 % |
| CDD | 32 | 7,0 % |
| Intérim | 7 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,2 % de Saint-Sixt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 152 | 21,1 % |
| Baccalauréat | 120 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 18,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 112 | 15,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 105 | 14,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,0 % | 8,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,9 % | 16,4 % |
| Baccalauréat | 15,4 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,3 % | 20,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,8 % | 18,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,8 % | 14,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Sixt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 32 | 75,8 % |
| 6-10 ans | 84 | 83 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 59 | 55 | 94,0 % |
| 15-17 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 46 | 15 | 33,6 % |
| 25-29 ans | 40 | 3 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Saint-Sixt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 016 habitants, Saint-Sixt conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Foron et Annecy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Avec 34 320 € de revenu médian par UC, Saint-Sixt se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (27 430 €), Saint-Sixt se situe environ 6 890 € au-dessus.
Le taux de chômage (5,0 %) et le taux d'emploi (79,1 %) placent Saint-Sixt parmi les communes au marché du travail tonique, avec 552 actifs. Côté CSP, les employés (26,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,7 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 66 établissements actifs de Saint-Sixt, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,8 % des établissements. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,5 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 194 €/hab pour 856 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 187 €/hab.
Saint-Sixt conserve en 2024 une TFB globale à 29,56 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint -1,64 points, pour une part communale pure à 24,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Sixt est une commune savoyarde. Côté navettes domicile-travail, 494 actifs vont travailler notamment vers La Roche-sur-Foron et Annecy. Sur le versant social, la CAF dénombre 115 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.