Saint-Sorlin-de-Vienne (964 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent O.G.E.C. ECOLE PRIVEE LA SOURCE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Montseveroux (6 km) affiche 25 480 €
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 390 € à Saint-Sorlin-de-Vienne, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Isère s'élève à 23 580 €, soit environ 2 810 € de moins qu'à Saint-Sorlin-de-Vienne.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 76,7 %, indicateurs d'un marché actif. Parmi les emplois de Saint-Sorlin-de-Vienne, les professions intermédiaires concentrent 39,5 % des effectifs.
Le tissu productif de Saint-Sorlin-de-Vienne, 71 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 23,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +86,8 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment O.G.E.C. ECOLE PRIVEE LA SOURCE.
L'exercice 2024 affiche 709 €/hab de recettes, 600 €/hab de dépenses et 109 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 2,6 années — reste courte, aux côtés de 70 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Saint-Sorlin-de-Vienne, 46,31 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -1,18 points, sur un taux communal pur de 46,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,60 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Sorlin-de-Vienne est au pied des massifs alpins iséréens. Les flux domicile-travail font état de 363 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 115 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 980 € | 26 390 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,7 % | 5,3 % |
| Hommes | 83,6 % | 79,5 % | 4,9 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 37,3 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 91,3 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 61,9 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 39,5 % des emplois situés à Saint-Sorlin-de-Vienne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,0 % des emplois de Saint-Sorlin-de-Vienne.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sorlin-de-Vienne, 88,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,2 % de la population non scolarisée de Saint-Sorlin-de-Vienne.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Sorlin-de-Vienne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Sorlin-de-Vienne, 115 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | O.G.E.C. ECOLE PRIVEE LA SOURCE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d’une citerne souple pour la sécurité incendie | 35 000 € | 7 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 71 établissements actifs à Saint-Sorlin-de-Vienne, soit 7,4 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,1 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0