Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sainte-Anne : revenu médian 18 230 €/an, chômage 22,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Sainte-Anne s'étage de 8 550 € pour les 10 % les plus modestes à 34 740 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 230 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 8 550 € |
| D2 | 11 190 € |
| D3 | 13 310 € |
| D4 | 15 700 € |
| Médiane | 18 230 € |
| D6 | 20 530 € |
| D7 | 23 590 € |
| D8 | 27 730 € |
| 9e décile (D9) | 34 740 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Sainte-Anne, la médiane communale de 18 230 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 11 470 € | 15 830 € | 21 870 € |
| 40 à 49 ans | 10 810 € | 16 570 € | 23 680 € |
| 50 à 59 ans | 11 700 € | 17 880 € | 24 950 € |
| 60 à 74 ans | 13 830 € | 19 840 € | 27 640 € |
| 75 ans ou plus | 12 330 € | 17 750 € | 24 860 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Sainte-Anne combine 53,3 % de salaires, 34,4 % de pensions, 4,7 % issus du patrimoine et 12,1 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 53,3 % |
| Revenus des activités non salariées | 2,9 % |
| Pensions, retraites et rentes | 34,4 % |
| Revenus du patrimoine | 4,7 % |
| Prestations sociales | 12,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -11,6 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Sainte-Anne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (18 230 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 9 110 € | 15 170 € | 22 550 € |
| Femmes seules | 10 910 € | 16 570 € | 25 280 € |
| Couples sans enfant | 15 010 € | 22 250 € | 31 770 € |
| Couples avec enfant(s) | 14 710 € | 20 650 € | 27 060 € |
| Familles monoparentales | 10 740 € | 14 940 € | 21 470 € |
| Ménages complexes | 13 090 € | 18 300 € | 23 870 € |
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 32,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Sainte-Anne.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| 50 à 59 ans | 34 % |
| 60 à 74 ans | 25 % |
| 75 ans ou plus | 33 % |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 26 % |
| Locataires | 41 % |
| Locataires du parc social | 48 % |
| Locataires du parc privé | 38 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 720 € | 32 % |
| 2018 | 16 910 € | 32 % |
| 2019 | 17 150 € | 30 % |
| 2020 | 17 610 € | 30 % |
| 2021 | 18 230 € | 32 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Sainte-Anne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 15,1 % | 24,6 % | 44,9 % | 2,8 % |
| Du 1er au 2e décile | 34,7 % | 30,8 % | 28,4 % | 2,8 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 31,2 % | 13,5 % | 2,5 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 35,3 % | 12,4 % | 2,6 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 31,5 % | 8,2 % | 4,2 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 39,0 % | 7,6 % | 3,5 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 41,6 % | 3,4 % | 3,6 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 37,3 % | 1,9 % | 5,5 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 36,3 % | 1,9 % | 4,8 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 36,4 % | 1,1 % | 11,7 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 590 € | 20 520 € | 28 140 € |
| Indemnités de chômage | 7 540 € | 10 700 € | 12 980 € |
| Pensions, retraites et rentes | 12 520 € | 17 930 € | 24 840 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 670 € | 8 580 € | 10 470 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 160 € | 12 230 € |
| Médiane | 16 240 € | 18 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 560 € | 25 510 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +1 990 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 15 900 € de revenu médian à Saint-Pierre, à 51 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,3 % | 53,0 % | 22,4 % |
| Hommes | 65,2 % | 52,7 % | 19,1 % |
| Femmes | 71,3 % | 53,2 % | 25,3 % |
| 15-24 ans | 25,4 % | 13,6 % | 46,4 % |
| 25-54 ans | 82,6 % | 64,4 % | 22,1 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 49,6 % | 18,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sainte-Anne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 3,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 141 | 11,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 69 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 232 | 19,4 % |
| Employés | 446 | 37,3 % |
| Ouvriers | 267 | 22,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sainte-Anne avec 50,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 68 | 5,7 % |
| Industrie | 51 | 4,3 % |
| Construction | 29 | 2,4 % |
| Commerce, transports, services | 605 | 50,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 443 | 37,1 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Sainte-Anne, 79,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 47 | 3,2 % |
| Marche à pied | 94 | 6,4 % |
| Vélo | 11 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 1,0 % |
| Voiture | 1 179 | 79,9 % |
| Transports en commun | 129 | 8,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sainte-Anne est CDI / Fonction publique (71,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 843 | 71,5 % |
| CDD | 288 | 24,4 % |
| Intérim | 7 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 1,6 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Sainte-Anne, 29,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 053 | 29,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 379 | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 908 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 608 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 256 | 7,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 253 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 147 | 4,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,9 % | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11,2 % | 9,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,3 % | 24,2 % |
| Baccalauréat | 15,5 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,6 % | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 4,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Sainte-Anne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 156 | 133 | 85,2 % |
| 6-10 ans | 212 | 206 | 97,3 % |
| 11-14 ans | 200 | 195 | 97,6 % |
| 15-17 ans | 153 | 148 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 231 | 97 | 41,7 % |
| 25-29 ans | 155 | 13 | 8,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 230 € |
| Médiane (Q2) | 18 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 510 € |
| D1 (1er décile) | 8 550 € |
| D2 (2e décile) | 11 190 € |
| D3 (3e décile) | 13 310 € |
| D4 (4e décile) | 15 700 € |
| D6 (6e décile) | 20 530 € |
| D7 (7e décile) | 23 590 € |
| D8 (8e décile) | 27 730 € |
| D9 (9e décile) | 34 740 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 4,1 |
| S80/S20 | 4,9 |
| Indice de Gini | 0,30 |
À Sainte-Anne, 1 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec 4 306 habitants, Sainte-Anne combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (32,0 %).
Environ 51,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Marin et Fort-De-France. Parmi les principaux employeurs figurent CLUB MEDITERRANEE LES BOUCANIERS et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 18 230 € — est inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (19 570 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 340 €. Le rapport interdécile atteint 4,1, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin de 1 848 actifs de Sainte-Anne fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (22,4 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (37,3 %).
Sur 355 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 42,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 54 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CLUB MEDITERRANEE LES BOUCANIERS et MAIRIE.
Les comptes de Sainte-Anne affichent une structure équilibrée en 2024 (2 359 €/hab de recettes, 346 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 302 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 61,23 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (50,52 % de TFB), Sainte-Anne affiche +10,71 points d'écart, avec un taux communal de 58,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,29 %.
Sur le plan territorial, Sainte-Anne est au cœur du territoire antillais: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 675 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 240 allocataires de Sainte-Anne, dont 490 foyers au RSA.
