01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 790 € | 25 280 € |
| Effet de la redistribution | -510 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Éloi (19 km) affiche 26 490 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 78,7 % | 6,1 % |
| Hommes | 84,7 % | 80,2 % | 5,3 % |
| Femmes | 82,9 % | 77,1 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 33,3 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 91,5 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 72,9 % | 66,7 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 38,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 38,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,8 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 9 | 23,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 61,7 % des emplois de Sainte-Olive.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 25,5 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 61,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Olive est Voiture (86,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 5,2 % |
| Marche à pied | 5 | 2,9 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 150 | 86,7 % |
| Transports en commun | 8 | 4,6 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sainte-Olive, CDI / Fonction publique concerne 93,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 123 | 93,9 % |
| CDD | 3 | 2,3 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,6 % de la population non scolarisée de Sainte-Olive.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 71 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 45 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 20,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 8,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,5 % | 21,4 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,9 % | 23,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,7 % | 7,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Olive suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 18 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 26 | 23 | 88,5 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 5 | 38,5 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Sainte-Olive, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Sainte-Olive compte 357 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Lyon. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
Avec un revenu médian de 25 280 € par UC, Sainte-Olive se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (24 540 €) reste comparable à la médiane de Sainte-Olive.
La commune recense 181 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi élevé (78,7 %). La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (38,3 %), devant les autres catégories.
Avec 25 établissements actifs (2023), Sainte-Olive présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 24,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,0 % sur la période).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 320 €/hab d'épargne brute pour 712 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 534 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 29,43 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint -2,77 points, pour une part communale pure à 24,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,23 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Olive est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey. Côté navettes domicile-travail, 131 actifs vont travailler notamment vers Villefranche-sur-Saône et Lyon. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Sainte-Olive.