Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Pazanne.
Commune de 7 201 habitants animée par le commerce et les services, Sainte-Pazanne s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 20,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SUPER U.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Bouaye (à 13 km) enregistre 25 390 € de revenu médian
Sainte-Pazanne affiche 23 860 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane dans le Loire-Atlantique, 24 170 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 680 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 36 200 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,3.
À 6,3 % de chômage et 77,1 % d'emploi, Sainte-Pazanne dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 3 739 actifs. 26,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
En 2023, 524 établissements étaient actifs de Sainte-Pazanne, principalement dans les services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 19,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 81 immatriculations en 2024, sur un stock en +58,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SUPER U.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 925 €/hab de recettes, 795 €/hab de dépenses et 957 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 7,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 455 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,27 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,66 %), l'écart ressort à -0,39 points, part communale pure 36,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,70 %.
Le positionnement géographique — Sainte-Pazanne est dans les paysages contrastés de la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 2 559 navetteurs sortants rejoignent principalement Nantes et Saint-Herblain. Les données CNAF identifient 1 255 allocataires de Sainte-Pazanne, dont 45 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Sainte-Pazanne, le revenu médian par unité de consommation (23 860 €) se situe entre 15 680 € au 1er décile et 36 200 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Sainte-Pazanne, la médiane communale de 23 860 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Sainte-Pazanne combine 74,8 % de salaires, 20,8 % de pensions, 7,1 % issus du patrimoine et 4,3 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Sainte-Pazanne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 860 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Sainte-Pazanne.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 820 € | 24 120 € | 29 170 € |
| Activités non salariées | 21 820 € | 28 390 € | 36 970 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 900 € | 22 470 € | 27 660 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 220 € | 19 360 € |
| Médiane | 23 700 € | 23 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 380 € | 29 290 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 77,1 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,4 % | 78,8 % | 5,5 % |
| Femmes | 81,1 % | 75,4 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 38,3 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 92,4 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 62,7 % | 5,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Sainte-Pazanne, la répartition CSP place en tête les Employés (26,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sainte-Pazanne avec 40,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Pazanne.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sainte-Pazanne est CDI / Fonction publique (87,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,8 % de Sainte-Pazanne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Sainte-Pazanne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Pazanne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 255 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SUPER U | Commerce (NAF 46.90Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ASS EXPLOITATION HOSPICE V ECOMARD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MEDIA 6 ATELIERS NORMAND | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE OLYMPE DE GOUGES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE MAURICE PIGEON | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE NOTRE DAME DE LOURDES DDEC | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COLLEGE PRIVE DU SACRE COEUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOCIATION PAZ A PAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - LOIRE OCEAN | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Sainte-Pazanne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sainte-Pazanne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 524 établissements actifs à Sainte-Pazanne, soit 7,3 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,5 %, avec 81 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0