Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Salles.
Salles compte 191 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albi et Cordes-sur-Ciel. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT MIXTE DE RIVIERE CEROU VERE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Combefa, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 23 080 €
Avec un revenu médian par UC à 19 630 €, Salles se tient en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 650 €), le revenu de Salles est inférieur d'à peu près 2 020 €.
Le chômage (14,8 %) et le taux d'emploi (69,0 %) indiquent un marché du travail en tension sur 81 actifs. Parmi les emplois de Salles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 52,4 % des effectifs.
Le tissu économique de Salles — 20 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 30,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,1 % sur la période). SYNDICAT MIXTE DE RIVIERE CEROU VERE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont solides: en 2024, 553 €/hab de recettes de fonctionnement et 123 €/hab d'épargne brute, pour 778 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 6,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 20 €/hab d'investissement.
Avec 46,24 % de taxe foncière bâtie en 2024, Salles s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 57,89 % — est de -11,65 points, sur un taux communal pur de 33,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,18 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Salles est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 62 actifs vont travailler notamment vers Albi et Cordes-sur-Ciel. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 060 € | 19 630 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 69,0 % | 14,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 73,2 % | 10,9 % |
| Femmes | 79,5 % | 63,6 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 16,7 % | 60,0 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 81,8 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 75,8 % | 66,7 % | 12,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Salles, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (52,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Salles, 52,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Salles.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,6 % de la population non scolarisée de Salles.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Salles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 25 foyers allocataires de Salles, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT MIXTE DE RIVIERE CEROU VERE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Salles se compose de 20 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
