01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 620 € | 27 660 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Thoirette-Coisia (5 km) affiche 22 790 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,7 % | 4,7 % |
| Hommes | 80,3 % | 77,6 % | 3,3 % |
| Femmes | 82,9 % | 77,9 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 37,2 % | 18,6 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 93,5 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 71,7 % | 69,5 % | 3,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 35,5 % des emplois situés à Samognat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 11,4 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 26,8 % |
| Employés | 20 | 35,5 % |
| Ouvriers | 5 | 8,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,3 % des emplois situés à Samognat, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 11,4 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 44,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 44,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Samognat, 96,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 2,0 % |
| Marche à pied | 5 | 1,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 335 | 96,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Samognat est CDI / Fonction publique (90,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 274 | 90,0 % |
| CDD | 17 | 5,5 % |
| Intérim | 6 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,9 % de la population non scolarisée de Samognat.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 71 | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 148 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 104 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,0 % | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,6 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 23,5 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 20,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 5,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Samognat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 14 | 62,6 % |
| 6-10 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 8 | 23,1 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 75 foyers allocataires de Samognat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 630 habitants, Samognat conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oyonnax et Bellignat. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
Le revenu médian de Samognat, établi à 27 660 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 24 540 €, est inférieur à celui de Samognat de quelque 3 120 €.
Sur un total de 362 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,7 % et un taux d'emploi de 77,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,5 %).
Selon Sirene, Samognat dénombre 34 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. La première branche NAF — industrie — représente 23,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +13,3 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive).
Les finances communales sont solides: en 2024, 864 €/hab de recettes de fonctionnement et 204 €/hab d'épargne brute, pour 993 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 238 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Samognat, 33,56 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Samognat affiche +1,36 points d'écart, avec un taux communal de 29,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,71 %.
Sur le plan territorial, Samognat est dans les paysages contrastés de l'Ain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 317 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires de Samognat.