01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 180 € | 25 530 € |
| Effet de la redistribution | -650 € sur la médiane | |
Le Mazeau (464 hab., à 8 km) présente 21 520 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 71,4 % | 5,0 % |
| Hommes | 78,0 % | 73,5 % | 5,7 % |
| Femmes | 72,2 % | 69,2 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 33,3 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 93,2 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 51,9 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (33,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sansais.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 17,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 33,7 % |
| Employés | 14 | 15,2 % |
| Ouvriers | 26 | 28,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Sansais, 71,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 5,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 23,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 64 | 71,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sansais est Voiture (92,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 3,8 % |
| Marche à pied | 4 | 1,2 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,7 % |
| Voiture | 322 | 92,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 246 | 82,9 % |
| CDD | 28 | 9,5 % |
| Intérim | 13 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,7 % de la population non scolarisée de Sansais.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 67 | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 191 | 33,5 % |
| Baccalauréat | 98 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 76 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 8,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,1 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,0 % | 28,8 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,4 % | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,9 % | 13,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,3 % | 9,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Sansais permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 25 | 19 | 75,9 % |
| 6-10 ans | 43 | 41 | 95,2 % |
| 11-14 ans | 49 | 49 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 60 | 29 | 48,2 % |
| 25-29 ans | 21 | 1 | 4,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 90 foyers allocataires de Sansais, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 760 habitants, Sansais relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Magné. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON FAMILIALE RURALE EDUCA ORIENTATIO et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 166 200 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 25 530 € — place Sansais dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Deux-Sèvres s'élève à 21 910 €, soit environ 3 620 € de moins qu'à Sansais.
Sur un total de 364 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 71,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de Sansais, les professions intermédiaires concentrent 33,7 % des effectifs.
Le recensement Sirene 2023 identifie 55 établissements actifs de Sansais, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 20,0 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +77,4 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON FAMILIALE RURALE EDUCA ORIENTATIO et MAIRIE.
L'OFGL mesure en 2024 885 €/hab de recettes de Sansais, 732 €/hab de dépenses et 153 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 168 €/hab d'investissement.
Avec 41,05 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sansais s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (43,16 %), l'écart communal atteint -2,11 points, pour une part communale pure à 40,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sansais est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. Le nombre de navetteurs sortants — 333 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.