Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Senonnes : revenu médian 21 350 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Senonnes compte 392 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ombrée D'anjou et Châteaubriant. Parmi les principaux employeurs figurent SOC D'ENTRAINEMENT ALAIN COUETIL EARL et SOCIETE D ENTRAINEMENT LOUISA CARBERRY SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 003 € d'aides d'investissement.
À 9 km, Carbay (277 hab.) enregistre 22 740 € de revenu médian
Senonnes, avec 21 350 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale (21 830 €) demeure limité.
À 5,5 % de chômage et 83,5 % d'emploi, Senonnes dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 226 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (53,9 %).
En 2023, 29 établissements actifs étaient recensés de Senonnes, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — autres activités de services — représente 34,5 % des établissements. Côté employeurs, SOC D'ENTRAINEMENT ALAIN COUETIL EARL et SOCIETE D ENTRAINEMENT LOUISA CARBERRY SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 839 €/hab de recettes, 89 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 10,5 années (longue), pour 177 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 003 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,22 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à -3,72 points, part communale pure 37,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,99 %.
Sur le plan territorial, Senonnes est dans la tradition des communes du Val de Loire aval: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 138 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Senonnes, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 360 € | 21 350 € |
| Effet de la redistribution | +990 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,4 % | 83,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 89,1 % | 85,0 % | 4,6 % |
| Femmes | 87,5 % | 81,6 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 82,6 % | 79,9 % | 3,2 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 92,1 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 69,8 % | 66,0 % | 5,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Senonnes est Professions intermédiaires (53,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Senonnes avec 39,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Senonnes, 77,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Senonnes est CDI / Fonction publique (63,9 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Senonnes, 17,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Senonnes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Senonnes, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC D'ENTRAINEMENT ALAIN COUETIL EARL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.43Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SOCIETE D ENTRAINEMENT LOUISA CARBERRY SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SOCIETE D ENTRAINEMENT FRANCOIS MONFORT SAS | Enseignement (NAF 85.51Z) | 10 à 19 salariés |
