01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 160 € | 22 530 € |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
À Saubole (2 km, 156 hab.), le revenu médian s'élève à 23 040 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,9 % | 6,1 % |
| Hommes | 80,2 % | 75,5 % | 5,8 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,2 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 33,1 % | 7,2 % |
| 25-54 ans | 99,2 % | 92,6 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 66,9 % | 64,6 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (50,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Séron.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 49,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 50,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,5 % des emplois situés à Séron, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 49,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 50,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Séron, 88,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 3,9 % |
| Marche à pied | 5 | 3,2 % |
| Vélo | 2 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,9 % |
| Voiture | 139 | 88,5 % |
| Transports en commun | 2 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Séron, CDI / Fonction publique concerne 89,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 115 | 89,1 % |
| CDD | 8 | 6,2 % |
| Intérim | 3 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,7 % de Séron, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 63 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 45 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 18,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,9 % | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,7 % | 16,4 % |
| Baccalauréat | 15,7 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19,1 % | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,5 % | 17,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,9 % | 6,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Séron suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 4 | 57,6 % |
| 6-10 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 9 | 42,8 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 35 foyers allocataires de Séron, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Séron rassemble 328 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 3,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Tarbes. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 69 373 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Séron, avec une médiane à 22 530 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 370 €), Séron se situe environ 1 160 € au-dessus.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,1 %, et le taux d'emploi à 74,9 %, pour 164 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (50,5 %).
Avec 14 établissements actifs (2023), Séron présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 28,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +27,3 % sur la période).
Les comptes de Séron apparaissent sains en 2024: recettes à 741 €/hab, dépenses à 548 €/hab et épargne brute à 193 €/hab. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 746 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 69 373 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,79 %). L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -11,09 points, sur un taux communal pur de 31,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Séron est au cœur de la chaîne des Pyrénées. Côté navettes domicile-travail, 138 actifs vont travailler notamment vers Pau et Tarbes. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Séron.