01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 990 € | 25 840 € |
| Effet de la redistribution | -1 150 € sur la médiane | |
À Suarce (3 km, 442 hab.), le revenu médian s'élève à 28 170 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 74,8 % | 8,4 % |
| Hommes | 87,6 % | 82,3 % | 6,1 % |
| Femmes | 75,3 % | 66,7 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,8 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 92,9 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 73,4 % | 61,2 % | 16,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 47,3 % des emplois situés à Strueth: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 23,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 47,3 % |
| Ouvriers | 6 | 29,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Construction domine l'emploi de Strueth avec 76,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 16 | 76,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 23,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Strueth.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,4 % |
| Marche à pied | 5 | 3,0 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 151 | 93,3 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Strueth est CDI / Fonction publique (86,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 124 | 86,3 % |
| CDD | 7 | 4,8 % |
| Intérim | 6 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,0 % de Strueth, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 53 | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 40,6 % |
| Baccalauréat | 57 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,6 % | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,8 % | 34,1 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,0 % | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,4 % | 2,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Strueth, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 7 | 63,8 % |
| 6-10 ans | 22 | 19 | 86,3 % |
| 11-14 ans | 22 | 21 | 95,4 % |
| 15-17 ans | 16 | 14 | 87,4 % |
| 18-24 ans | 26 | 12 | 46,1 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Strueth se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Strueth rassemble 360 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dannemarie et Altkirch. Parmi les principaux employeurs figurent EMBERGER TRAVAUX PUBLICS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
Le niveau de vie de Strueth, 25 840 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 1 310 € en faveur de Strueth.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,4 %, taux d'emploi à 74,8 %, pour 175 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 47,3 % des emplois occupés.
En 2023, 18 établissements étaient actifs de Strueth, principalement dans les services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 33,3 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,6 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est EMBERGER TRAVAUX PUBLICS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 995 €/hab, dépenses à 876 €/hab, épargne brute à 119 €/hab. Il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 43 €/hab à l'investissement.
Strueth conserve en 2024 une TFB globale à 32,19 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à -1,97 points, part communale pure 24,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,58 %.
Le positionnement géographique — Strueth est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 166 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 35 allocataires de Strueth, dont 5 foyers au RSA.