Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Surin : revenu médian 21 250 €/an, chômage 9,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 210 € | 21 250 € |
| Effet de la redistribution | +1 040 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,1 % | 9,6 % |
| Hommes | 76,5 % | 70,6 % | 7,7 % |
| Femmes | 74,3 % | 65,7 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 45,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 84,2 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Surin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 21,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 21,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 21,9 % |
| Ouvriers | 9 | 34,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,7 % des emplois de Surin.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 37,8 % |
| Industrie | 5 | 18,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 43,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Surin est Voiture (72,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 18,8 % |
| Marche à pied | 4 | 8,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 35 | 72,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Surin, CDI / Fonction publique concerne 75,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 22 | 75,9 % |
| CDD | 7 | 24,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 30,6 % de la population non scolarisée de Surin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 30,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 23,1 % |
| Baccalauréat | 25 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,9 % | 35,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,6 % | 16,7 % |
| Baccalauréat | 29,6 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,7 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,9 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 3,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Surin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Surin, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 123 habitants, Surin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Confolens et Vieux-Ruffec.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 790 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 250 € — est inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 640 €) est proche de celle de Surin.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,6 %, taux d'emploi 68,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 7 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Surin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 182 €/hab d'épargne brute sur 1 288 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 902 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 790 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 31,82 % de taxe foncière bâtie en 2024, Surin affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 44,67 % — est de -12,85 points, sur un taux communal pur de 25,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,82 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Surin est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. L'ANCT classe Surin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 31 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
