Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chatain : revenu médian 17 890 €/an, chômage 9,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 720 € | 17 890 € |
| Effet de la redistribution | +1 170 € sur la médiane | |
Pour référence, Le Bouchage (5 km) affiche 19 130 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,4 % | 57,5 % | 9,4 % |
| Hommes | 69,1 % | 64,7 % | 6,4 % |
| Femmes | 57,6 % | 50,0 % | 13,2 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 54,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 85,0 % | 71,7 % | 15,7 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 44,4 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Chatain, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (37,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 24,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 37,0 % |
| Employés | 5 | 13,7 % |
| Ouvriers | 5 | 12,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 50,7 % des emplois situés à Chatain, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 37,0 % |
| Industrie | 5 | 12,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 50,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Chatain, 79,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 13,9 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 3,8 % |
| Voiture | 63 | 79,7 % |
| Transports en commun | 2 | 2,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chatain est CDI / Fonction publique (73,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 28 | 73,7 % |
| CDD | 4 | 10,5 % |
| Intérim | 1 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 13,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 33,2 % de la population non scolarisée de Chatain.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 71 | 33,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 45 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 3,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 1,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,6 % | 35,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,1 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,5 % | 4,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,6 % | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 3,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Chatain, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
À Chatain, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 240 habitants, Chatain s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 49,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Charroux et Asnois. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 731 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Chatain s'établit à 17 890 € par UC, nettement inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 640 € — est d'environ 3 750 € en défaveur de Chatain.
Sur la population active de Chatain — 85 actifs — le chômage s'établit à 9,4 % et le taux d'emploi à 57,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 37,0 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Chatain compte 28 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,7 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +47,4 % sur la décennie).
Les comptes de Chatain pour l'exercice 2024: 832 €/hab de recettes, 728 €/hab de dépenses, 104 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 261 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 9 731 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,10 %). Face à la médiane départementale (44,67 %), l'écart ressort à -10,57 points, part communale pure 28,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,76 %.
Sur le plan territorial, Chatain est au cœur du tissu rural aquitain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 35 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Chatain, dont 10 foyers au RSA.
